水平与经济效益挂钩.根据当前实际情况,每人年列支标准工资、奖金和加班费(不包括法定节假日加班工资)为980元,不执行百元产值含量的建筑企业,每人每年可按 第98号《转发市劳动局'关于企业退休职工受聘工作有关问题处理意见的通知'》的规定执行. 14.经企业主管部门核准并报主管税务部门批准,对推销冷、背、 ...
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审议通过,现发布施行。省长蒋祝平一九九九年三月十八日 湖北省改善外商投资环境若干规定第一章总则第一条为进一步改善外商投资环境,促进积极、合理、有效利用外资 简化报验手续,方便客货进出。加快实施口岸查验联合办公制度。货物申报放行实行节假日加班预约制。加快口岸查验计算机联网工作,逐步做到无纸报关通关。第三 ...
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;失业保险按1%的比例缴纳;退休医疗保险按照国家和省人民政府的有关规定执行。 提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。 外商投资企业中方 。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间200%的工资;法定节假日加班,必须支付不低于正常工作时间300%的工资。 关联法规:地方人大法规 ...
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变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动合同应当承担的责任,以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本,供企业使用。劳动合同订立后 。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间200%的工资;法定节假日加班,必须支付不低于正常工作时间300%的工资。”十一、删去原第十 ...
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奖金。 (十)奖金的发放要有所控制,必须严格按照国务院[1981]10号文件及其补充规定执行。各地区和部门,要根据各行业、各企业的经营好坏和贡献大小 提取生产综合奖金。除了在法定节假日经过批准加班的以外,其余加班时间,不得发加班工资。 (十三)企业的福利基金,除国家规定发给个人的(如困难补助费等)以外 ...
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实施海港口岸国际航行船舶24小时值班制,机场留守待命制,货物申报放行周六加班制,节假日加班预约制,对重点企业和大宗进出口货物实行信任放行、便捷通关、转关, 要求企业参加培训人员住宿。需要收费的培训应报财政、物价部门批准。除国家规定必须保险的险种外,其他保险项目要坚持双方自愿的原则,严禁各级保险公司与 ...
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1日至12月31日),不予提前。中央、部队在京单位、三资企业要保证按规定时间上报有关统计报表,结算期是否提前由企业自定。 2、自1999年2月起,各企业、各主管部门报送商业统计、会计月报的日期,凡遇节假日一律不顺延。节假日加班待遇按有关文件执行。 3、市属商业各局(总公司)、计划单列商业企业集团报送 ...
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临时出国(境)人员和邀请外国经贸人员来华的审批办法》(国外办〔1997〕12号)规定要求的国有企业和国有控股公司,要扩大赋予派遣临时出国(境)人员和邀请来华 货物申报放行节假日加班预约制,信誉企业通关、检验给予便利优惠等办法。港口、铁路、民航、仓储等生产作业单位要进一步树立服务意识,遵守行业规定,规范 ...
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承包经营目标责任制完成上缴税利任务好的企业,按市政府(1986)149、150号文件规定的“超收分成”办法,给厂长(经理)级干部一次性嘉奖,有突出贡献的,给予重奖 参加企业生产经营活动的情况下,在完成本职工作以后,经批准利用工休、节假日从事对外劳务活动而为本企业取得的收入,由企业申报,经主管部门审查 ...
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”为企业服务,根据《货物自动进口许可管理办法》、《货物出口许可证管理办法》有关规定的要求,特推出办理进出口许可证五项服务制度:一、办证员服务制度:需到 、或政策因素影响限时出证通关的情况下,可采用代理邮寄服务。五、节日加班服务:节假日期间,我处在商务厅网站上公布负责进出口许可证业务人员联系方式,为急需 ...
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