具体实施意见前，暂按标准工时制度有关规定执行。第七条 因下列情形，可以延长职工工作时间或在周休息日及法定节假日加班：(一)发生严重自然灾害、事故或其他灾害使 ，按隶属关系报同级政府人事部门批准，可比照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，给职工支付相应的工资报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 ...
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机构缴纳。具体标准和办法由保税区管委会另行制定。 第二十一条 保税区社会保险机构应当按照规定支付职工的各项社会保险费用。 第二十二条 企业对患病或者非因工负伤的职工， 职工加班加时的工资应当高于日（时）工资。法定节假日加班加时的工资，应当不低于双倍的日（时）工资。 第七章 劳动争议和法律责任 第二十 ...
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的承包的办法，做到严格考核、有奖有罚，内部分配不搞平均主义。按照国家有关规定，凡实行企业化管理的事业单位，全年发放奖金的免税限额与经常性事业费减少幅度挂钩， 完全自立的承包事业单位，对法定节假日加班的职工，可按实际加班天数发给加班工资，在预算外所创收入中列支。十一、本暂行规定自今年一月一日起开始执行。 ...
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利润基数 (四)实行超额提成工资的企业，除法定节假日加班工资外，其他的加班工资，加时费均在提成工资中列支，税后也不再提取奖励基金。 (五)实行提成工资企业税后利润分配规定为：70％作为公积金用于发展生产，30％作为公益金用于集体福利事业。 (六)不宜实行提成工资的企业，可不实行 ...
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。集体所有制企业税后提取的公积金和公益金不再用于发放职工奖金。除法定节假日加班工资外，企业不得另行列支加班工资和加时费。5、实行提成工资制度的小型企业， 、降低服务质量、损害消费者利益，在下达提成率的同时，还要根据企业的特点，规定三至四项考核指标，考核指标应以反映社会效益的指标为主，考核指标没有完成的 ...
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或解除劳动合同后，社会保险经办机构应根据本人意愿，按照国家和省、市有关规定给予保留社会保险关系或者随同转移个人帐户、接续社会保险关系；对无法转移、接续 法定节假日加班工资标准。（六）用人单位应依法为外来务工人员办理各种社会保险。矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等用人单位，按规定为 ...
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特点需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制及其他工作和休息办法的企业，必须按下列规定办理审批手续，经批准后方可实施：（一）市属企业经市直管部门审核，报市 一条的规定执行。第十一条有下列情形之一的，延长工作时间和节假日加班不受本办法第十条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全 ...
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一条的规定执行。第十一条有下列情形之一的，延长工作时间和节假日加班不受本办法第十条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全 的，仍按劳动部、人事部1994年2月8日颁发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》执行。（1998年8月24日青政发〔1998〕137号）根据《 ...
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通过，现予发布实施。市长唐志国二00八年十一月十六日辽阳市企业工资集体协商规定第一条为建立社会主义市场经济条件下企业内部分配增长和支付保障机制，促进企业劳动关系的 企业最低工资标准；（三）职工工资水平及其调整幅度；（四）延长工作时间和节假日加班付酬标准；（五）职工奖金、津贴、补贴等分配方法：（六）职工 ...
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通过，现予发布实施。 市长唐志国二00八年十一月十六日 辽阳市企业工资集体协商规定 第一条为建立社会主义市场经济条件下企业内部分配增长和支付保障机制，促进企业劳动关系 最低工资标准；（三）职工工资水平及其调整幅度；（四）延长工作时间和节假日加班付酬标准；（五）职工奖金、津贴、补贴等分配方法：（六）职工 ...
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