用人单位应当与其订立；距法定退休年龄十年以内的劳动者要求续订合同的，用人单位应当优先与其续订。第十五条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规的；（二）损害 一年的，发给一个月；不满半年的，发给半个月。生活补助费的标准均按劳动者终止合同前十二个月的月平均工资计算。劳动者在用人单位提供的劳动报酬和劳动条件 ...
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，保持工作连续，保护好已完工作成果：(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受；(3)仲裁机构 但停工损失由劳务分包人自行承担；(4)停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担；(5)工程 ...
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免除或者限制经营者责任的内容，经营者应当采取合理的方式告知消费者，并按照消费者的要求予以说明。适用于消费者的制度或者规定、通知、声明、店堂告示等还应当设在 、更换、退货责任；（五）排除或者限制消费者依法变更或者终止合同的权利；（六）限制消费者对合同争议提起诉讼或者申请仲裁的权利；（七）规定消费者承担 ...
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的责任。第六条格式条款不得含有扩大提供方下列权利的内容：(一)有权任意变更或者解除合同，中止或终止合同的履行；(二)有权在不确定的期限内履行合同； 省工商行政管理局另行制定。第十六条 工商行政管理部门根据法律、法规或者听证结果要求修改格式条款的，应当书面通知提供方。提供方应当在接到书面通知之日起十五日 ...
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文字或者语言告知消费者格式条款中含有的免除或者限制经营者责任的内容，并按照消费者的要求予以说明。适用于消费者的制度或者规定、通知、声明、店堂告示等还应当设在 的保修、更换、退货责任；（五）限制消费者依法变更或者终止合同的权利；（六）限制消费者对合同争议提起诉讼或者申请仲裁的权利；（七）规定消费者支付的 ...
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第一条为加强对外商投资企业的出资管理，督促其注册资本按照审批机关批准的合同、章程所规定的出资期限和数额缴资，保证外商投资企业健康发展，根据国家有关法律、 合营各方在一个月内缴清出资。逾期不缴清的，除守约方有权按合同规定要求终止合同外，审批机关有权撤销对该企业的批准证书，登记主管机关即可吊销其营业执照并 ...
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在岗职工平均工资标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得要求劳动者集资、入股，不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物，不得扣押劳动者的 有关规定对劳动者给予安置或补偿。第二十七条劳动合同依法解除、终止的，劳动者要求出具劳动关系解除或终止证明的，用人单位应当出具。第二十八条用人单位 ...
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)营业执照；(三)由出资人或合伙人签署的债权债务清算报告；(四)完税证明；(五)登记机关要求提交的其他文件。无限责任商人申请注销登记，不得以此逃避其应负担的债务 当事人另有约定，任何一方均可要求终止不定期合同，但应当提前三十日通知对方当事人。因一方当事人的重大过错或不可抗力而终止合同时，不适用前款规定 ...
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)营业执照；(三)由出资人或合伙人签署的债权债务清算报告；(四)完税证明；(五)登记机关要求提交的其他文件。无限责任商人申请注销登记，不得以此逃避其应负担的债务 当事人另有约定，任何一方均可要求终止不定期合同，但应当提前三十日通知对方当事人。因一方当事人的重大过错或不可抗力而终止合同时，不适用前款规定 ...
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承租方。第十四条试行租赁的企业，原有职工原则上由承租者全部接收。承租者坚持要求减员的，可由租赁企业交纳一定数额的生活补助费，由主管部门调配安置。补助费标准和 。租赁期间，原企业职工保留原有的工资级别，享有按照国家统一规定晋级的权利，终止合同后，享受其晋级后的工资待遇。（四）有权按照国家政策规定确定用工 ...
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