的支付能力,按照特事特办的原则研究确定。在权属清晰、资料齐全的前提下,市国土资源局在18个工作日内完成土地出让手续。(三)国有企业或国有独资公司 ;劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革 ...
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(三)子公司以下企业国有资本变动的，由母公司审批。股份有限公司国有股设置方案和上市公司国有股减持的，按照国务院和财政部的有关规定执行。第十一条企业国有 幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权 ...
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）子公司以下企业国有资本变动的，由母公司审批。股份有限公司国有股设置方案和上市公司国有股减待的，按照国务院和财政部的有关规定执行。第十条企业国有资本与 幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权 ...
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）向外商出让企业产权后，原企业应根据出让的不同方式向承保各项保险的保险公司申报，办理批准手续或退保手续。被出让企业经批准成立外资企业或中外合资经营企业的 的保险机构交付劳保统筹资金。上述离、退休职工的退休工资、劳保费用即由劳动部门的社会保险机构或系统的保险机构支付。第十八条企业出让产权所得的资金，应先 ...
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的经济实体，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格，独立承担民事责任。企业可以与其他企事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议约定承担民事责任。企业可以与 ，根据责任大小，按不同比例减发厂长、其他厂级领导和职工的工资，厂长不得调出；限期内不能扭亏的，企业厂长和其他厂级领导要给予降低、降职或就地 ...
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比例承担相应的奖惩责任。第十八条风险抵押金应当以现金一次性交纳，不得以任何形式用公款支付。风险抵押金由考核单位专户存储。考核期内风险抵押金按同期银行存款利率 下列规定奖惩：（一）凡完成国有资产保值增值考核指标的，一类受托机构的法定代表人可以按当年企业职工平均实发工资水平的５倍计发个人奖金；二类的，可以 ...
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财产，享有法人财产权的各项权益和法定的经营自主权。经财政、劳动经准，可以实行工资总额与资产增值挂钩的办法，或与资产增值、上缴利税复合挂钩的办法。第 造成的损失，由其个人对损失总额承担全额赔偿责任，对资产经营者集体(企业领导班子或公司董事会、经理会)决定的上述行为，由签字者共同承担全额赔偿责任。第四十六 ...
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形成书面决议：(一)国有独资企业的产权转让，由总经理办公会议审议；(二)国有独资公司的产权转让，由董事会审议，没有设立董事会的，由总经理办公会议审议；(三)其他 ，受让方应当按照产权交易合同的约定支付。转让价款原则上应当一次付清。金额较大、一次付清确有困难的，可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式 ...
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，并形成书面决议。国有独资企业的产权转让，应当由总经理办公会议审议。国有独资公司的产权转让，应当由董事会审议；没有设立董事会的，由总经理办公会议审议。涉及职工 ，受让方应当按照产权转让合同的约定支付。转让价款原则上应当一次付清。如金额较大、一次付清确有困难的，可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的 ...
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、改制企业原工资基金、福利基金积余的处理改制时原企业的工资基金和福利基金积余，可以用于理顺职工劳动关系时的职工经济补偿。六、企业改制的其它政策（一）对于 等可按有关规定处理。（二）改制企业仍保留国有股权的，可按《公司法》、公司《章程》和现行政策等有关规定进行拍卖、转让，所得收入可用于职工补偿。（三）为 ...
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