企业劳务派遣用工的指导意见为贯彻落实科学发展观，推动市国资委系统按照《关于规范本市劳务派遣用工的指导意见》精神，维护劳务派遣员工的合法权益，构建和谐 、辅助性、替代性岗位范围，明确要求管理岗位和关键技术岗位应以使用劳动合同制员工为主，逐步减少非“三性”岗位使用劳务派遣比例，依法维护劳动者的合法权益。三 ...
//www.110.com/fagui/law_382666.html-了解详情
机构,交由社区或所在地政府管理,减轻企业的办社会负担。(三)把落实“五个到位”做为规范建制的重点。一是出资人到位。在总结完善省级国有资产运营监管体系改革 管理的办法,加强企业原材料采购和产品销售过程中的管理,堵塞漏洞。企业经营管理者和员工要共同树立创名牌意识。要把开发名牌、创名牌活动贯穿企业生产经营的 ...
//www.110.com/fagui/law_26701.html-了解详情
。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值体系，按照惩防体系建设的总体 引领和先导作用。要培育、宣传“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念，使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力。同时，还要 ...
//www.110.com/fagui/law_375236.html-了解详情
）、国有资产管理局（办公室）、国务院各部、委和直属机构，各总公司、集团公司：为规范国有资本金效绩评价工作，使企业效绩评价具有统一、科学、客观的评价 企业领导班子学识、能力及业绩一般；主要领导基本称职，做到团结协作，尽职尽责，关心员工；主要决策基本正确，满足企业持续发展需要。Ｄ：企业领导班子内部不协调， ...
//www.110.com/fagui/law_27570.html-了解详情
用人、劳动工资的管理办法公司要建立“能上能下”的用人制度和“能进能出”的用工制度，建立与经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度；公司按国家有关规定办理 第一、符合《公司法》有关股份有限公同设立条件的定向募集公司，经规范后依法确认为股份有限公司。第二、股东人数和注册资本均达不到《公司法》规定 ...
//www.110.com/fagui/law_42586.html-了解详情
数据。 二、信息采集内容 信息采集内容以考察企业发展对技术创新的依存程度为核心，主要内容包括企业基本信息、企业经营活动、企业创新活动及组织、企业 的管理规范。) 3.10 企业是否制定了本企业的创新激励制度？ 1是 〇； 制度名称 ；制定年份□□□□年。 2否 〇 (创新激励制度是指企业为激励员工创新 ...
//www.110.com/fagui/law_360409.html-了解详情
委员会二〇〇六年九月十二日?中央企业综合绩效评价实施细则第一章总 则第一条为规范开展中央企业(以下简称企业)综合绩效评价工作，有效发挥综合绩效评价工作的评判 结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效管理、分配与激励、企业文化建设、员工工作热情等方面的情况。(七)行业影响评价主要反映企业 ...
//www.110.com/fagui/law_127530.html-了解详情
管理暂行规定)、 农村合作银行管理暂行规定的通知》(银监发[2003]10号)等相关规定，为规范农村商业银行、农村合作银行组建工作，银监会合作部制定了《农村商业银行、 在股权设置中应处理好自然人股与法人股比例的关系、高管人员持股与普通员工持股比例的关系，既要防止大股东控权，又要避免股权过于分散形成内部 ...
//www.110.com/fagui/law_126365.html-了解详情
和提供真实、可靠的财务报告；(三)确保遵守有关法律法规；(四)确保企业有关规章制度和为实现经营目标而采取重大措施的贯彻执行，保障经营管理的有效性，提高经营活动的 员工风险管理意识，将风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动，促进企业建立系统、规范、高效的风险管理机制。第六十一条企业应在内部各个层面 ...
//www.110.com/fagui/law_147197.html-了解详情
全面预算管理工作，用三年时间基本建成全面预算管理体系并顺利实施。具体步骤为：2011年，各企业应通过制订推进方案、建立预算组织体系、强化制度建设、 ，以信息化手段监控预算执行，防止人为调节，保证预算流程严格规范执行。3、预算的有效执行需要全体员工共同参与全面预算管理是全过程、全方位、全员的预算管理， ...
//www.110.com/fagui/law_382451.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务