）条第二条中央企业根据自身实际情况贯彻执行本指引。中央企业中的国有独资公司董事会负责督导本指引的实施；国有控股企业由国资委和国资委提名的董事通过股东(大 事务、人力资源、采购、加工制造、销售、物流、质量、安全生产、环境保护等各项业务管理及其重要业务流程，通过执行风险管理基本流程，制定并执行的规章制度、 ...
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(地)国资委的国资监管工作都要依法进行指导和监督。地方可以参照国务院国资委的有关规章制度，根据国家法律法规，结合本地实际，建立健全本地国资监管的法规体系，但 作用是一个重大原则。搞好国有企业离不开党组织。人力资源是第一资源，共产党员是国有企业最重要的人力资源，企业党组织是国有企业最有战斗力的组织，也是 ...
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：以“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党和国家方针政策、法律法规以及规章制度情况，党的建设情况，民主决策情况，精神文明建设情况等。第八条对已 目标，建立有效的内部控制机制，做好人力资源管理，调动职工积极性情况，知识背景、工作努力程度、职工信任度、遵纪守法和遵守公司章程情况，贯彻执行董事会决议情况， ...
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七条母公司的主要职责：(一)执行国家和我市有关企业国有资本与财务管理的各项规章制度，建立健全内部资本与财务管理办法；(二)确定企业内部财务管理体制，编制企业年度 统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为企业内部人力资源管理的一项重要依据。第三十七条主管财政机关会同政府有关部门对 ...
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赋予的职权，负责企业国有资本与财务管理；企业按照国家有关国有资本与财务管理的规章制度，承担国有资本保值增值的责任。第四条企业应当按照建立现代企业制度的要求， 国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为企业内部人力资源管理的一项重要依据。第三十六条主管财政机关会同政府有关部门对 ...
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推进国有企业战略性改组。抓大放小，扶优汰劣，加强社会主义市场经济的微观组织基础。实施大公司大集团战略。以企业为主体，以资本为纽带，以名牌产品为龙头， ，掌握市场信息，大力做好市场营销工作。狠抓管理薄弱环节，健全和完善各项规章制度，加强成本管理、资金管理、质量管理，着力提高企业经济效益。广泛采用现代管理 ...
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