必须夯实物质基础，构建交流平台，丰富传播载体。1.建设反腐倡廉教育基地。充分利用企业现有文化设施和教育场所，建立廉洁文化教育基地。要重视文化场所建设，配备必需 注重人本理念，以文育人，以德成人。扩大企业廉洁文化建设的覆盖面和影响力，把廉洁文化内容纳入员工培训和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育 ...
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企业工会应积极协助劳务派遣公司工会做好会籍管理、工会活动和权益维护工作。企业要认真贯彻《上海市职工代表大会条例》，在加强劳务派遣公司职工代表大会建设的基础上 依法理性维护自身合法权益。六、加强教育培训，提高劳务派遣员工的素质企业要将劳务派遣员工的培训工作纳入企业员工教育培训体系，同步规划，同步实施，同 ...
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130人 54 与国资监管和国企改革最新政策配套的短期培训班（1－2期） 待定 待定 3天／期 京外 100人 55 高级工商管理研修班 国有企业员工 4月 2年 网络 50人 56 国有企业高端IT管理研修班（2期） 国有企业信息化管理负责人 4、9月 待定 网络面授结合 40人／期 57 国有 ...
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主体，收缩国有经济战线，增强核心竞争力和控制力。5年内，国有及国有控股工业企业增加值占规模以上工业增加值的比重由2002年的?62.2%?下降到40%左右；2? 与市场需求、劳动就业紧密结合的现代职业教育体系，加强对企业员工新技术、新知识、新工艺的培训，不断提高广大职工的创新能力、实践能力和岗位竞争 ...
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其中：本年度奖状□个； 本年度以前年共获奖状□个 2否 〇 1.8企业内职工是否获得过全国“五一”劳动奖章？ 1是 〇； 其中：本年度奖章□个 绩效评价、薪酬、奖励、职业发展规划、员工培训等方面制定的制度和办法。) 3.11 本年度企业是否开展了产学研合作项目？ 1是 〇； 项目数是□□□□□□个， ...
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依法主张权利，要求停止侵权，消除影响，赔偿损失。第二十九条中央企业应当保证用于商业秘密保密教育、培训、检查、奖励及保密设施、设备购置等工作的经费。第五章 责任，相关部门依法依规进行处理。第三十二条中央企业员工泄露或者非法使用商业秘密，情节较重或者给企业造成较大损失的，应当依法追究相关法律责任。涉嫌犯罪 ...
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以上学历，身体健康，能适应工作需要；(六)年龄一般在60岁以下；(七)经过岗位培训，且考核合格。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 有下列情形 、资产状况和经营管理情况的报告；(三)对企业员工进行调查询问，要求企业有关部门对相关情况或问题作出解释；(四)要求企业报送重要会议纪要、决定、合同、协议、 ...
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)为D级，60分以下为E级。 七、指标描述与评估标准 此次中央企业网站绩效评估指标体系为三级树形结构，一级指标7个，二级指标30个， 1 1.3人力资源 3 1.3.1人才招聘 2 1.3.2教育培训 1 1.4投资者关系(限上市企业) 4 1.4.1股票信息 2 1.4.2信息披露 1 1.4.3 ...
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法制宣传教育工作深入开展，市区国资监管机构依法履行出资人职责的能力进一步提高，国有企业依法经营、诚信守法观念明显增强，法律风险防范能力不断提高，对市国资委系统国资 法律知识，每年至少一次组织对法制工作人员开展法律培训。加强和支持企业法律顾问的专业培训。三是建立健全企业员工普法学习、考试、考核制度。要将 ...
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业务操作人员应成为培育风险管理文化的骨干。第六十二条企业应大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理 条企业应建立重要管理及业务流程、风险控制点的管理人员和业务操作人员岗前风险管理培训制度。采取多种途经和形式，加强对风险管理理念、知识、流程、管控核心内容 ...
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