原企业职工,且录用比例不得少于招收职工总人数的60%。第十条破产企业中距法定退休年龄5年以内,且体弱多病,实行再就业安置困难的职工,经本人申请, 停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工(含下岗人员)应向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理 ...
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、资产状况和经营管理情况的报告;(三)对企业员工进行调查询问,要求企业有关部门对相关情况或问题作出解释;(四)要求企业报送重要会议纪要、决定、合同、协议、 岗位职责累计达6个月以上的;(五)因工作需要不宜担任现职的;(六)达到法定退休年龄的;(七)其他不能正常履行岗位职责的。因前款第(二)、(三)项 ...
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方式调整优化股本结构:①向外商转让国有股权;②向民营企业和混合所有制企业转让国有股权;③向公司经营管理人员和员工转让国有股权;④采取配股、发行新股形式,降低 探险机构保留其社会保险关系,达到法定退休年龄时,按规定享受养老保险待遇。(四)调整劳动关系方面。1.建立企业自主用工、劳动者自主择业的新型劳动 ...
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