符合法定的划拨用地范围,仍可继续以划拨方式使用。改制或改变用途后不再符合法定划拨用地范围的,应当依法实行有偿使用。具体按照省政府粤府〔1999〕42号文的 经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。改制时领取了经济补偿金的职工,改制前的工作年限不再计算为改制后企业的工作年限。对原企业 ...
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资产和专利权、非专利技术、商标权、商誉、土地使用权等无形资产,改制企业不得无偿使用;有偿或租赁使用费用标准要以资产评估结果为基础,考虑市场等因素。企业 企业改制为非国有或非国有控股企业时,应对全部在册职工按企业改制调整劳动关系时点测算经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指职工解除劳动关系前12个月的 ...
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有关部门审核,批准后报国有资产监督管理机构协调审批;涉及政府社会公共管理审批事项的,依照国家有关法律法规,报经政府有关部门审批;国有资产监督管理机构所出资企业改制 产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。(五)企业改制时,对经确认的 ...
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市国资委出资监管单位负责审批,并报市国资委备案。六、市国资委出资、委托监管单位改制方案由委托监管单位和市国资委共同制定,并经市政府同意后组织实施。市国资委出资 有关费用从净资产中抵扣,不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后的企业(包括改制企业的投资者)使用。十二、国有独资企业 ...
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安置富余人员需支付的经济补偿金的总额及来源;拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、欠缴社保费等),能够一次性偿还或达成偿还协议情况;企业拟采取的 ;市劳动和社会保障局负责职工安置方案、劳动合同签订、富余人员安置比例的认定。 企业改制分流总体方案采取市国资委、市劳动和社会保障局分别审核联合批复的 ...
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资产中反映为负债。第九条 职工经济补偿金的管理:(一)按照“给岗位不给钱”的原则,进入改制企事业单位的人员,计提的经济补偿金不发给本人。原主管部门应 土地的,由市南湖资产经营公司按市场化运作,实行有偿使用。(三)条件许可的改制企事业单位在符合城市建设规划的前提下,经批准受让原行政划拨土地使用权(即划拨 ...
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归省政府。土地处置方式和程序等按国家和省有关规定执行,由省国土资源管理部门具体负责。破产企业原使用划拨土地的变现资金优先用于安置职工。对资不抵债企业 标准的,按当地最低工资标准计算。经职工本人同意,改制企业可将经济补偿金转为职工入股的股金。省属国有企业建立新型劳动关系实施办法由省劳动保障部门负责制定。 ...
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就业的,应重新签订劳动合同,建立新的劳动关系,应得的经济补偿金经本人同意可转为职工在改制后企业的股份,但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提 国有资产经营机构负责管理和追索。20.按照国家土地管理的有关法律法规,企业原使用的划拨土地,改制后只要用途符合法定的划拨用地范围,仍可继续以划拨方式使用 ...
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(含上市公司)各种投资所形成的应享有的权益,以及前述企业中依法认定为国家所有的其它权益。 二、产权转让收益的使用转让国有产权形成的净收益进入国有资产 劳动合同或参加企业改制(含企业破产),并领取了经济补偿金(生活补助费)、安置费的,则其已领取经济补偿的工作年限不能重复计算为本次计发经济补偿金的工作年限 ...
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前可按每安置1人每年1000元的标准,在上交的企业所得税中予以抵扣。发给企业职工的一次性经济补偿金免交个人所得税。(三)改制企业办理房地产交易过户、水电过户、 内的资产,由主管部门代为管理,改制企业逐步有偿使用,其所得可用于职工补偿。(五)改制企业改制时的提留费用积余以及工资基金、福利基金积余部分可 ...
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