企业应按规定参加职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并及时足额缴纳各类社会保险费用。各级社会保险管理机构要积极创造条件，提高管理服务的社会化程度， 经营特点的工资、奖金制度和具体分配办法。改制企业应妥善处理积累和消费、长期利益和近期利益的关系。企业缴纳所得税后的利润，按照国家财务会计制度规定的 ...
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人员养老金、欠缴的社会保险费以及预留离退休人员医疗费等，按照《山东省人民政府关于省属企业改革中国有产（股）权管理工作的意见》（鲁政发[2002]62号）规定 企业一次性补缴社会保险费有困难的，可与社会保险经办机构签订分期缴纳协议，期限不得超过3年。企业未退还的职工集资款，以现有资产清偿，也可在职工自愿 ...
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其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三条国有企业 计划生育、综治工作等均归属户口所在地管理。第四章社会保险第十八条企业必须按规定足额按时缴纳社会保险费；企业破产或出售后，必须在资产清理或出售资产变现 ...
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安置富余人员的比例。6、改制过程中涉及国有资产及土地使用权处置方案。企业改制分流总体方案须经职工代表大会审议，充分听取职工意见，其中涉及职工安置和 优惠证”)，可以享受最长期为3年的社会保险(基本养老保险和失业保险企业缴纳部分)补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”，由社会保险征缴、经办机构按季向财政部门 ...
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资金可交有关托管机构，由托管机构履行单位工伤保险责任。15.改制企业的退休人员，由改制企业一次性缴纳医疗保险费后享受基本医疗保险待遇。一次性缴费标准，由统筹地区 的劳动合同。对解除劳动关系后自谋职业的人员，原主体企业除给予经济补偿外，应帮助其办理社会保险接续手续，并对其开展的转岗培训及其他促进就业措施 ...
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规划意见及时给予办理。土地出让金应依法征缴,特殊情况下,土地出让金付款方式可根据企业的支付能力,按照特事特办的原则研究确定。在权属清晰、资料齐全的前提 清缴社会保险费确有困难的,改制时可先补缴不少于50%的社会保险费,按缴纳比例免除滞纳金,其余部分由改制后企业向市社会保险经办机构提交不超过3年的分期 ...
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幅度为缴费基数，按距法定退休年龄前的年限和缴费时的费率计算。一次性缴纳的医疗保险费，参照当地新增退休人员过渡性医疗保险金标准计算。一次性计发的生活费，按 地方人民政府要按照属地化管理原则，及时将改制为非国有控股企业的党、团等组织关系、职工的各项社会保险关系以及职工档案管理、职称评定等移交接收工作，进行 ...
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中一次性将安置费划拨给社会保险机构，由其负责向离退休职工发放离退休金。也可划出相应的企业资产给购买方，冲减转让价格，由其负责缴纳养老保险金等。 六 。 八、户籍管理购买方一次性出资100万元以上的，可允许购买者本人和一名直系亲属在企业所在地落户为城镇户口，并免收城市增容费。 九、收费标准（一）评估费。 ...
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中一次性将安置费划拨给社会保险机构，由其负责向离退休职工发放离退休金。也可划出相应的企业资产给购买方，冲减转让价格，由其负责缴纳养老保险金等。 、户籍管理 购买方一次性出资100万元以上的，可允许购买者本人和一名直系亲属在企业所在地落户为城镇户口，并免收城市增容费。 九、收费标准 (一)评估费。转让方 ...
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)董事应承担的经济责任，可依其行为和对公司造成的损失程度，以抵扣本人向公司缴纳的风险抵押金的方式赔偿并责令其在规定期限内补足风险抵押金的差额，没有缴纳风险 收益率。(二)辅助指标：1、企业职工平均工资增长率；2、折旧提足率；3、技术开发费提足率；4、资产负债率；5、社会保险基金统缴率。(三)董事会确定 ...
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