，既有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平、构建多层次养老保险体系，又有利于改善企业薪酬福利结构，增强薪酬的长期激励作用，提高企业凝聚力和竞争力，是一 ，但企业为主要经营者缴纳的年金费用不得高于职工平均年金费用的3倍。具有公务员身份及享受事业单位待遇的企业经营者不参加企业年金。（四）规范企业年金资金 ...
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其他符合条件的人员中选拔。(二)社会公开招考。根据任职条件和岗位要求，参照国家公务员公开招考的有关规定执行。第九条根据履行出资人职责需要，面向监管企业派出监事会， 职责的企业连任。第十四条监督人员使用专项事业编制，参照国家公务员管理，工资、福利、保险、退休金以及培训、奖励、辞退等所需经费由市财政负担。 ...
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