强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使 基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段处置企业财产，造成损失的 ...
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（1）条第五条实行资产经营责任制，目的是促进理顺企业产权关系，明确企业法人财产权和企业资产经营责任，促进企业经营机制转换，强化企业内部约束机制，提高企业 主体，对其所属的国有企业可参照本办法执行。本办法原则亦适用于国有独资公司。第四十条本办法由各省、自治区、直辖市及计划单列城市经贸委（经委、计经委）和 ...
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