范围内企业名单；企业占用国有资产数额；国有资产运营机构持股比例；公司领导体制及机构设置；企业改组、改造方案；母子公司管理体制；产业、产品结构调整及资源 ：地方政府规章（1）条第二十二条国有资产运营机构实行总经理及部门经理岗位责任制。总经理由董事会按法定程序聘任和解聘；部门经理由总经理聘任和解聘；董事长 ...
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年中央企业开展全面风险管理工作的有关要求和事项通知如下：一、把握形势，加强领导，把全面风险管理工作摆在日常经营管理的重要位置中央企业要以科学发展观为指导 。确定相关职能部门履行风险管理职责的，说明该部门的名称、风险管理专职或兼职岗位设置、人员配置及主要职责。4．主要所属企业的风险管理组织体系。本企业 ...
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要按照完善社会主义市场经济体制的要求，推动国有企业进一步建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，优化企业组织结构，实现资源优化配置，帮助企业解决历史遗留问题， 了“两个毫不动摇”，体现了中央在改革方向上的坚定不移、意志上的坚韧不拔、领导上的坚强有力。我们要牢牢把握正确的改革方向，努力完成国资监管机构的 ...
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主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管和稽核检查等职责。对内控所涉及的重要岗位可设置一岗双人、双职、双责，相互制约；明确该岗位的上级 部门以及其他有关职能部门、业务单位的组织领导机构及其职责。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条企业应建立健全规范的公司法人治理结构，股东(大)会(对于国有 ...
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适应企业改革的形势要求，组织领导纪检监察部门开展防止国有资产流失和提升生产经营管理水平的效能监察。又如，河北省开滦(集团)有限责任公司纪委、监察部提出实现效能监察工作 去研究和思考企业的效能监察，使得研究更客观、更深入，因为处在不同的岗位，看问题的角度是不一样的，综合起来就感到更全面一些。此外，大会 ...
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公司内部，根据生产经营的不同特点，加快对子公司实行多元投资主体的股份制改造。对股权设置不够合理的公司制企业，要进一步进行规范，鼓励企业职工以增资扩股或 ，参与企业重大问题的决策，支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权；领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设有理想、有道德、有文化、有 ...
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把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强监督、检查，保障企业的生产经营活动不受 ；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理人员任免权的；(九)强令企业设置对口机构，规定人员编制和级别待遇，以及 ...
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企业重大问题的决策，支持董事会、监事会和经营管理班子依法行使职权；（三）领导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作；（ 中层以上管理人员和全资、控股子公司领导人的选拔任用；（四）公司重大改革方案以及内部机构设置调整和重要规章制度的制定、修改和废除；（五）涉及职工 ...
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、“三类资产”认定证明、改制企业股权设置方案及法人治理结构情况、债权债务及土地处置方案、改制企业股东认购股份的协议及公司章程报市国资委备案； 安置富余 的行业零售企业(商品批发、批零兼营以及其他非零售业务的企业除外)新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订1年 ...
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控制建设的基础工作和关键环节。一是建立规范的公司治理结构和议事规则，明确各类治理主体的权利运行机制，合理设置职责权限，规范决策程序，确保“三重一大”集体 内部控制做决策。二是要逐级进行责任分解，将内部控制执行与管理权限配置、岗位责任落实有机结合，建立内部控制体系的培训机制，做好上岗前培训和持续教育， ...
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