低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资以及其他工资性收入，应当纳入工资总额，并计入成本。取消 总额以外的单项奖。企业必须依据经济效益的增减，决定职工收入的增减。企业的工资调整方案和奖金分配方案应当提请职工代表大会审查同意，分配情况应向职工公开， ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html-了解详情
、工作人员补助从行政事业单位抽调、借用的工作人员的工资、福利、奖金及其他待遇由原单位负担。正式活动期间的加班可按每人每天不超过100元的标准给予加班补贴 主任（或大型活动办主任）审批。第十条现金管理。根据现金管理规定，除支付人员工资、劳务费和差旅费外，其他支出用款达到5000元的，一律转账支付。第十一 ...
//www.110.com/fagui/law_343364.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务