行业、企业实际认真贯彻执行。附：《关于进一步规范市国资委系统国有企业劳务派遣用工的指导意见》 上海市国有资产监督管理局二〇一一年五月三十日 关于进一步规范市 ，并予以正常的晋职、晋级，充分调动他们的工作积极性，进一步增强他们对用工单位的归属感，提高企业凝聚力。企业集团应将有关制度与计划报主管部门备案 ...
//www.110.com/fagui/law_382666.html-了解详情
所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点 中央组织部、中央编办、人力资源社会保障部、国务院国资委、全国总工会等部门和单位，进一步完善全国政工人才评价和政工专业职务评聘工作，推动落实相关待遇；会同 ...
//www.110.com/fagui/law_376834.html-了解详情
领取的工伤待遇应当退还。第三十条职工由劳动关系所在单位输出劳务期间受到工伤事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应与用工单位约定工伤保险补偿办法。已办理国内工伤保险的职工在其被派遣出境工作期间，发生工伤且获得境外赔偿的，不再支付其国内的工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_332524.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣用工单位
- ·车主有没有赔偿责任
- ·关于诉讼费问题两个请示
- ·请一个律师要多少钱
- ·民事诉讼代理授权委托书
- ·未及时支付劳动报酬情况
- ·授权代理委托书
- ·委托代理人有法律责任吗
- ·检验合同纠纷
- ·信息网络
相关搜索