一人担任，董事长和总经理原则上要分设。10．深化劳动、人事、分配制度改革。依法规范企业劳动关系，完善劳动合同制。企业改制时，要按照《劳动法》的规定， 方面着手，造就适应技术创新需要的企业技术人才队伍，营建良好的创新创业环境。有效保护知识产权并实现其市场价值。16．国有企业要占据技术制高点。以市场为导向 ...
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;提高法人股和自然人股的比重，注意培植优势个人股东，并全面建立经营者持股制度。4·规范法人治理结构。新改制企业的董事长与总经理原则上实行分设，已 厂务公开和职代会民主评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性，切实维护职工合法 ...
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职工呼声，多办暖人心、稳人心的好事实事，满足职工改善生产环境、加强劳动保护、提高生活待遇等方面的合理要求，在解决实际问题的过程中解决好思想 的重要作用，严格执行支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课“三会一课”制度，大力推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，动员组织广大党员做好群众工作，团结带领 ...
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。建立健全重大经济活动和进出口贸易中涉及的知识产权审查制度，提高对知识产权的利用。建立健全知识产权保护制度，防止自有知识产权流失。建立健全对他人专利申请和 、资产转让、土地转让、大额产品购销、融资、担保、委托理财、知识产权、劳动用工等领域的重大合同的事前法律审查，出具审查意见或法律意见书，防范重大合同 ...
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以及6级以上的因工伤残职工原则上不可安排下岗。第七条建立下岗职工登记管理制度。职工下岗后，应填写《永州市国有企业下岗职工进入再就业服务中心登记表》，经企业 以下有关补助：（一）对已怀孕和正在休产假的女职工，应根据《女职工劳动保护条例》，按本档案工资一次性发给产假期间工资和哺乳期间的生活费，但产假期和 ...
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的内容。结合行业和企业特点，积极创造条件，采取有效措施，逐步提高水平。在劳动保护方面，要以人为本，一视同仁，为企业员工提供同等的、充分的保障。企业要 的工作积极性，进一步增强他们对用工单位的归属感，提高企业凝聚力。企业集团应将有关制度与计划报主管部门备案。五、加强党工团组织建设，完善民主管理机制企业要 ...
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发展。 试点工作的目标是：逐步建立“归属清晰，权责明确，保护严格，流转规范，监管有力”的现代农村集体经济产权制度。 试点工作要把握的原则：一是坚持民主协商， （6月份） 对村内所有人员进行全面清理，以户籍为基本依据，结合实际居住和劳动贡献等情况确定村内所有人员的身份，在进行人员清理分类时，要把各方面 ...
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劳动保护和安全生产水平，依法保护职工的合法权益。 第二章国家出资企业管理者的选用与考核第十条县级以上人民政府应当建立健全国家出资企业管理者经营业绩考核评价制度 转让行为无效。第三十条国有资产监督管理机构应当完善企业国有资产损失责任追究制度，对因违反法律、法规和企业章程，或者因重大决策失误及严重经营管理 ...
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项目，分别由市计委、经委组织企业主管部门、银行、土地管理、城市规划、环境保护等部门集中审查，并在规定期限内尽快办理审批手续。对企业生产性建设项目竣工和 运行和企业生产经营；(四)制订企业财务、成本、价格及劳动人事等方面的管理规章，指导企业建立和完善经营管理制度。第三十三条 健全和完善市场体系，加快市场 ...
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贸易组织规则的风险；五是建筑施工企业面临的工程款拖欠风险；六是妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险；七是历史遗留的债权债务提前引爆的风险。上述风险，对 的法律监控，利用好国内外法律资源，系统研究国外投资、贸易、劳工、税收和环境保护等方面的基本法律制度。要及时跟踪、收集各国对我国相关出口产品采取贸易保护 ...
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