依法履行出资人职责的能力进一步提高，国有企业依法经营、诚信守法观念明显增强，法律风险防范能力不断提高，对市国资委系统国资国企改革的依法推进做出了积极贡献 社会保障、医疗卫生、社会救助法律法规，促进社会公平正义。学习宣传劳动就业、收入分配、特殊群体保护法律法规，打造和谐劳动关系。学习宣传安全生产、食品 ...
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企业应按照《关于落实中央企业法制工作三年目标有关事项的通知》（国资发法规[2008]109号）的有关要求，结合新形势，及时调整工作进度安排。要强化企业 多种保全手段，尽量减少因违约造成的企业损失。五、积极应对国外贸易保护措施，强化境外业务的法律监控国际金融危机发生以来，发达国家对外国企业投资贸易行为的 ...
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条中央企业商业秘密中涉及知识产权内容的，按国家知识产权有关法律法规进行管理。第五条中央企业商业秘密保护工作，实行依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利 ，应当以能够明显识别的方式标明“解密”的字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密 ...
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股权管理制度。 (九)建立健全劳资管理制度。依据《劳动法》、《劳动合同法》及法律法规的要求，清理修订劳动用工格式合同和非格式合同，修订完善有固定期限劳动 进出口贸易中涉及的知识产权审查制度，提高对知识产权的利用。建立健全知识产权保护制度，防止自有知识产权流失。建立健全对他人专利申请和商标登记等侵权行为 ...
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引导和鼓励下岗职工、失业人员自谋职业或组织起来就业。鼓励下岗职工与企业主动解除劳动关系，进入劳动力市场实现再就业。切实落实下岗职工再就业的各项优惠政策。19． 和发展，必须建设一支思想政治素质好，认真执行党和国家的方针政策与法律法规，具有强烈的事业心和责任感；经营能力强，熟悉本行业务，系统掌握现代管理 ...
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通过制度创新，全面增强国有经济的内在活力。至以建立归属清晰、产权明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度为核心，积极推行公有制的多种有效实行形式，加快 企业，依据《破产法》等法律法规实施依法破产。（八）加强企业管理，建立适应市场竞争要求的内部运行机制1?继续深化国有大中型企业内部劳动、人事和分配制度改革 ...
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交易机构进行，防止国有资产流失，防止逃废金融债务及国家税款。妥善安置职工，保护职工合法权益。三、加快国有企业改制步伐，促进投资主体多元化（八）实现国有 盘活土地使用权、核销不良资产、妥善处理各种债务以及构建新型劳动关系等。督促企业严格依照国家和省有关法律法规和政策规范操作，严把清产核资关、财务审计关、 ...
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的方式和程序（一）企业国有产权转让可以采取招标、竞价、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式进行。采取招标、竞价转让方式的，按国家有关规定执行。 转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内养老保险费 ...
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的内容。结合行业和企业特点，积极创造条件，采取有效措施，逐步提高水平。在劳动保护方面，要以人为本，一视同仁，为企业员工提供同等的、充分的保障。企业要 相关义务。八、加强对劳务派遣工作管理，提高指导与服务水平企业要认真执行法律法规政策，接受政府部门监管与检查，接受行业规范与指导，加强自律，不断规范劳务 ...
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财政、劳动保障等事项的，需预先报经同级人民政府有关部门审核，批准后报国有资产监督管理机构协调审批；涉及政府社会公共管理审批事项的，依照国家有关法律法规， 的债务和企业欠缴的社会保险费，剩余价款按照有关规定处理。（八）依法保护债权人利益。国有企业改制要征得债权金融机构同意，保全金融债权，依法落实金融债务 ...
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