其他未被录用的职工（包括合同制职工）由原企业的主管部门商请当地劳动部门、人事部门和人才交流服务机构协助安置。职工本人应服从分配，上述职工及自愿离职的职工六个月内工资和其他福利待遇不变，由出让方负责。被聘用的职工的各项待遇，应按照外资企业职工福利待遇的有关 ...
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以下工伤待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）统筹地区内住院治疗的住院伙食补助费；（四）统等地区外就医交通、 ，自2004年1月1日起，按《条例》标准计发，支付渠道不变。原待遇标准高于《条例》规定的，按原待遇标准执行，按本办法第三十三条调整的标准高于原标准时， ...
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指标，被兼并企业原拖欠的税款应予以适当核减，拖欠银行的贷款可以展期或停息。企业兼并后，被兼并部分享受的减免税等优惠政策两年内不变。被兼并企业 生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法 ...
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履行监督职责的企业连任。第十四条监督人员使用专项事业编制，参照国家公务员管理，工资、福利、保险、退休金以及培训、奖励、辞退等所需经费由市财政负担。人员编制及职级 因年龄原因不能继续任职的，经考核合格，保留正局级待遇。退休时身份不变，办理手续后回原单位管理。第十七条专职监事和财务总监中的副局级人员，如任 ...
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逐年削减。转入国有资产营运机构的人员，改按企业工资制度和保险福利待遇执行，可评聘相应的专业技术职称。原所属事业单位的归属，规定自收自支的事业单位，由国有资产营运机构负责管理；差额或全额拨款的由营运机构代管，事业单位经费来源渠道不变。授权国有资产营运机构对授权营运范围内的企业房地产等资产有统一开发权利 ...
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