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3?妥善安置职工,确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同,转变职工全民身份,并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业职工 顺利推进。三是完善基本养老保险制度、失业保险和医疗保险制度。国有大中型企业员工必须全部参加社会保险,鼓励国有大中型企业建立补充养老保险。(四)多渠道筹措国有 ...
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。改制为非国有企业(国有资本全部退出或国有参股),给原企业国有身份职工支付经济补偿金,并解除劳动合同,职工不再具有国有企业职工身份。改制后仍为国有企业(国有独资或国有控股),变更职工劳动合同,不支付经济补偿金。对未与改制后企业签订劳动合同职工支付经济补偿金。职工与改制企业重新签订或 ...
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转让方产权交割事宜;(六)产权交易有关税费负担;(七)合同变更或解除条件;(八)违反合同责任与合同争议解决方式;(九)当事人认为需要约定 产权转让合同,到国资、税务、外经贸、工商、银行、国土、劳动、社会保障、公安及公用事业等部门办理有关变更手续;有关部门应在法定期限内办理。第三十二条下列 ...
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