岗位人员层面，健全和完善“管钱、管物、管人”工作程序、岗位标准和相关人员廉洁自律规定；在员工层面，健全和完善员工基本道德行为规范，形成一整套企业员工 ，领导班子是关键。把廉洁文化建设和创建“四好”班子紧密结合，把廉洁教育列入企业领导人员教育培训规划，倡导慎独意识和秉公用权，不断提高领导人员的道德修养和 ...
//www.110.com/fagui/law_375236.html-了解详情
企业的安全管理模式。结合企业实际，合理划分安全管理要害岗位，建立健全要害岗位操作程序以及要害岗位的出入规定、巡回检查交接规定、检修保卫规定、防护规定 交流计划，支持法律事务工作人员积极参加司法考试、企业法律顾问执业资格考试和继续教育培训，使具备律师或企业法律顾问资格的人员的比例明显提高。重视引进具有 ...
//www.110.com/fagui/law_361008.html-了解详情
最终控制权。董事由股东会选举产生，国有独资和国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，董事会和监事会中都要有职工代表参加。董事会要维护出资人 经营管理者到各级党校学习；以先进人物为榜样，大力提倡奉献精神；采取多种教育培训形式，全面提高经营管理者的业务能力和管理水平。24．坚持党管干部 ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html-了解详情
员工。重点对象是国资监管机构领导干部及工作人员，企业中层以上经营管理人员及重要岗位的员工。国资监管机构领导干部要带头学法用法，增强法治观念。继续坚持市国资委 教育骨干培训班，各单位也要通过专家授课、专题理论研讨等多种形式的培训活动，激发法制宣传教育工作骨干比能力、学业务、增才干的热情和动力，充分发挥其 ...
//www.110.com/fagui/law_387876.html-了解详情
中央企业保密办公室作为本企业保密委员会的日常办事机构，负责依法组织开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作。第八条中央企业保密 境内外发行证券、上市及上市公司信息披露过程中，要建立和完善商业秘密保密审查程序，规定相关部门、机构、人员的保密义务。第二十三条加强中央企业重点工程 ...
//www.110.com/fagui/law_369288.html-了解详情
做到破产费用不落实和职工安置、资产重组方案不落实的企业，不得进入破产操作程序。同时做好职工思想政治工作，切实维护职工合法权益，妥善安置职工，确保稳妥 职工的创新能力、实践能力和岗位竞争能力。企业员工年培训率应达到40%，各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额提取教育培训经费；从业人员技术素质要求高 ...
//www.110.com/fagui/law_64645.html-了解详情
内容是否适用、管用、可操作；各项制度是否配套健全；制度的执行是否有程序保障；“三重一大”决策制度是否建立并得到有效执行；内部控制制度是否建立健全 深入开展诚实守信、依法经营、廉洁从业教育，建立领导人员和关键岗位人员岗前廉洁风险管理培训制度，通过开展示范教育和警示教育、定期分析通报反腐倡廉形势、召开民主 ...
//www.110.com/fagui/law_393928.html-了解详情
各项业务管理及其重要业务流程，通过执行风险管理基本流程，制定并执行的规章制度、程序和措施。第七条企业开展全面风险管理要努力实现以下风险管理总体目标：( 参与的法律风险责任体系。完善企业重大法律纠纷案件的备案管理制度；(九)建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职责的分离。主要包括：授权批准、业务经办 ...
//www.110.com/fagui/law_147197.html-了解详情
的经营情况；要按照教育和惩罚相结合、权责利相统一、实事求是与客观公开的原则，建立健全重大决策失误责任追究制度，规范重大决策责任的追究程序、办法；要把 队伍现状与岗位的要求还有相当的差距。各级国资委的干部大多来自党政机关，如何履行好国有资产出资人职责，需要一个不断探索和提高的过程，要加强学习培训，努力把 ...
//www.110.com/fagui/law_144925.html-了解详情
聘用管理人员和技术人员。解聘或未聘的管理人员和技术人员，可以安排到工人岗位上工作；根据生产经营的需要，经过考核，可以从优秀工人中聘用管理人员和技术 有关规定，审批企业应报批的基建技改项目；(六)加强对厂长的培训教育和任职资格审查，依照有关规定和程序，决定或者批准对厂长的任免和奖惩；(七)对企业财产管理 ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务