。 实行沿海开放政策地区的企业,经同级劳动部门批准,可以跨地区、跨城乡招收录用工人。企业招收农村劳动力的,报当地劳动部门批准。 对急需的各类专业技术人员,企业 。企业补充养老保险,由企业从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。 待业保险。待业保险的对象包括:转到社会的待业职工;终止或解除合同的 ...
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负数,具体返还年限,由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1.积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类 的实际情况确定。4.对1996年7月1日以后招收的合同制工人,按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定,每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿, ...
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财政给予适当补助。第十四条企业职工在解除劳动关系后,过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,劳动部门为其 应向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理有关手续,依法签订劳动合同,建立劳动关系,缴纳社会保险费,否则,视为非法用工。第二十八条市政府原 ...
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联营各方按照出资比例或者协议约定承担民事责任。企业可以与其他企事业单位订立联营合同,确定各方的权利与义务。联营各方各自独立经营、各自承担民事责任。企业 完善社会保障体系。(一)建立和完善企业职工养老保险制度,实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度;(二)建立和完善职工待业 ...
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自办中小学校致使地方财政难以承受的,由省财政酌情给予照顾。企业所办中小学校移交地方后,原参加企业养老保险建立的个人账户暂予以封存,企业和个人不再缴纳基本 企业经营者兼任行政职务的,要限期免去或本人主动辞去。打破传统的“干部”和“工人”界限,变身份管理为岗位管理,岗变薪变。31.建立企业管理人员能上能下 ...
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