和社会稳定,根据《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》(国办发[2003]2号)精神,现提出以下实施 保范围,确保基本生活。对恶意拖欠职工工资或基本生活的企业,一经发现,要严肃处理。各地要合理确定低保标准和保障对象补助水平,认真做好低保申请人员 ...
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依靠工人阶级根本方针,坚持以人为本、尊重人理解人关心人,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容形式、创新方法 和心理疏导工作。三、建立健全国有企业思想政治工作的责任体系和保障机制10.健全符合中国特色现代国有企业制度要求的思想政治工作格局。要充分发挥国有企业 ...
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国有重点企业法制建设的指导意见 2003年以来,市属国有重点企业法制建设在推进和保障国企改革发展取得了明显成效,支撑了国企做强做大,促进了国有 和运行机制,增强独立性,提高有效性,充分发挥监事会的监督职能。建立企业职工工资预算和薪酬总额控制的双向监控制度,完善企业领导人员职务消费制度。健全国有资本经营 ...
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省国资委由省政府领导以及组织、人事、计划、经贸、财政、国资、体改、劳动保障、审计、监察(纪检)等部门的负责人组成(成员名单另行通知)。省国资委的主要职责是 侵吞国家资产;(4)不准突击花钱、分钱、分物,不准突击进人、突击提高工资和离退休待遇,暂停提干;(5)有违法违纪嫌疑的人员,一律不准出国(境)。2 ...
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、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国有资产管理局(办公室)、经贸委、劳动(劳动和社会保障)厅(局),各总公司、集团公司:为加强企业国有资本的监督管理,规范 保值增值结果计算与确认办法》,现印发给你们,请遵照执行。执行中有什么问题,请及时反映。国有资本保值增值结果计算与确认办法第一章总则第一条为加强国有 ...
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方式经营国有资产的各种企业。国有资产经营单位的职责是:自主确定企业内部分配方式和工资制度,建立有效的分配激励机制;建立高效的企业内部组织体系;制订科学、规范 设优先股。(五)建立健全国有资产管理法规和执法体系国有资产的管理和运营,必须有完备的法制来规范和保障。要按照国有资产管理体制改革完善的目标和要求 ...
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的市属直管公房欠租问题,由市国资委、市房管局组织房产经营单位与企业协商取得较一致意见后处置。困难企业承租的商业、服务业用房和生产用房分别给予40% ;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及在职职工劳动关系理顺、离退休人员权益保障的按以下原则处理:(一 ...
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我省实际,现就进一步深化我省国有企业改革的若干问题,提出如下实施意见:一、建立有效的国有资产管理、监督和营运体系(一)加快建立国有资产管理委员会、国有资产经营 ,一次性从净资产申剥离,交由社会保障机构管理。允许改制企业从净资产中剥离职工安置费,原属全民固定工的按所在城市上年职工平均工资的3倍计算,原属 ...
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生活费后,不再支付经济补偿金(一次性缴纳的养老保险费,以所在市上年度职工月平均工资的60%及年递增5%的幅度为缴费基数,按距法定退休年龄前的年限 资产变现收入和集团内其他国有企业资产转让收益中解决;资产经营公司、授权集团整体改制,可由省财政从其他国有资产转让收益中解决。改制企业离退休人员医疗保障问题按 ...
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,确定工资总额基数。企业在相应提取的工资总额内,有权自主使用,自主分配工资和奖金。企业有权确定工资、奖金的分配形式,自主确定职工晋级增薪或降低减 会计师、注册审计师审计的企业,财税、审计部门一般不再到企业进行检查或审计。出现问题由负责审计的注册会计师或注册审计师负责。第三章 企业盈亏责任第十八条 企业 ...
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