的企业，必须清退临时工，腾出岗位安置下岗职工。如职工无正当理由不服从安置或拒绝上岗的，可与其解除劳动关系。破产企业重组、企业改制后，应优先录用原企业职工， 关系，新的用人单位应当与其签订劳动合同，否则，将依法予以查处。对领取了工商执照并从事半年以上个体经营活动的职工，企业也应与其解除劳动关系。第二十二 ...
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由董事会任免。各专门委员会成员每届任期3年，自聘任之日起至下届董事会成立之日止。第二十二条董事会工作机构的负责人由董事会聘任，各专门委员会的主任 或监事履行职责时，公司董事、经理及其他高级管理人员应当予以协助，不得以任何借口拒绝、推诿、阻挠。第十六条监事会主席行使下列职权：(一)召集和主持监事会会议， ...
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