实践中。 省国资委机关党委二o一一年四月十三日 关于加强委机关文化建设，进一步调动委机关干部干事创业积极性、创造性的实施意见为进一步落实好周杰主任提出的“推进 信息畅通、反馈及时、及时研究、高效解决的工作机制。（三）充分发挥激励机制导向作用，进一步优化用人导向。一个单位的风气正不正，归根到底取决于这个 ...
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、同工龄”职工的工资福利标准确定。人事、劳动保障部门应当监督用人单位按照国家规定做好随军家属的劳动权益保障工作。?第十五条选择自谋职业的随军家属，须在正式批准 标准发给生活补助费。第十七条随军家属在政府计划性就业安置前，已自找单位，并按调动程序迁入人事、劳动关系的，不发自谋职业安置费。第十八条选择政府 ...
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《公司法》和公司章程的规定产生。国有控股公司中由股东代表出任的监事，由控股单位推荐提名，依照法定程序，经股东会选举产生；国有参股公司中股东代表出任的监事， 制度执行不规范不严格给公司利益造成损害的，经理承担主要责任；因用人失误失察或因对工作人员约束不力给公司利益造成损害的，经理承担连带责任；企业因经营 ...
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符合企业用人要求的优秀高技能劳务派遣员工，有计划地转为劳动合同制员工，并予以正常的晋职、晋级，充分调动他们的工作积极性，进一步增强他们对用工单位的 在加强劳务派遣公司职工代表大会建设的基础上，积极探索吸纳劳务派遣员工参加本单位职工代表大会的具体办法。企业未吸纳劳务派遣员工为职工代表的，职工代表大会应当 ...
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