、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国有资产管理局（办公室）、经贸委、劳动（劳动和社会保障）厅（局），各总公司、集团公司：为加强企业国有资本的监督管理，规范 。凡实行经营者年薪制、风险抵押、持股试点和工效挂钩等将考核结果与收入分配制度挂钩的企业，均应纳入国有资本保值增值的重点考核范围，其具体范围由各级 ...
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职工特别是团员青年立足岗位，学技成才，创新创效，团中央决定联合劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会开展“2005年中国青工技能月”活动。有关事宜 ，在企业青年职工中广泛开展节能降耗活动。要高度重视节能宣传，通过开展节能法律法规宣传、能源形势宣传和普及节能知识等形式多样的节能宣传活动，提高青工 ...
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分流工作的组织领导。领导小组组长由主管市长担任，领导小组成员由以下部门主管领导组成：哈尔滨市人民政府国有资产监督管理委员会、哈尔滨市劳动和社会保障局、哈尔滨市财政局、哈尔滨市国土资源局、哈尔滨市国家税务局、哈尔滨市地方税务局、哈尔滨市房产住宅局、哈尔滨市工商行政管理局、哈尔滨市总工会。领导小组下设 ...
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支付任何补充养老性质的福利项目。（六）统筹规划设计年金方案试行企业年金制度，应按照国家相关法律法规和本意见的要求，在对企业整体经济状况、人工成本承受能力进行 批准。5．企业年金方案经审批、备案后，按有关规定报送市劳动和社会保障局。实施年金制度过程中，年金方案经集体协商需作出调整的，企业应将拟调整变更的 ...
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监管范围内的国有及国有控股企业（以下简称“企业”）建立企业年金制度，完善企业薪酬福利制度和社会保障体系，正确处理国有资产出资人、企业、职工三者利益关系，逐步 年金职工的工资总额。（五）统筹规划设计年金方案。建立企业年金制度，应按照国家相关法律法规和本指导意见要求，在对企业整体经济状况、人工成本承受能力 ...
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法人代表，对外难以合法地开展集体资产的经营，对内没有承担集体资产管理的法律责任。只有通过产权制度创新，培育合法的市场主体，才能适应社会主义市场经济体制的要求。 通过集体资产产权 学，市财政局副局长李国强，市国土资源局副局长张成俊，市劳动和社会保障局副局长杨卫东，市民政局副局长陈学强，市公安局副局长谢佳 ...
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企业经营者薪酬、任免密切挂钩，落实企业经营目标责任。要进一步完善企业负责人薪酬管理制度，积极探索建立国有企业经营者年薪与股权激励相结合的长效激励机制，规范企业 ，积极进行业务创新，提高综合服务能力。（七）加强对企业执行劳动和社会保障法律法规政策情况的监督。各市、县国有资产监管机构要重点监督国有企业是否 ...
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资金,一定要加强管理。这部分资金是国有资产收益的一部分,应按国家规定补充社会保障基金,或用于结构调整和支持支柱产业、高新技术产业的发展,用于支持国有大中型企业 研究生产经营、兼并重组等重大问题,要实行与会人员表决签名的办法。对违反法律、法规和产业政策,致使企业遭受严重损失的,要追究有关人员的责任。二是 ...
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企业改革取得了明显成效。但总结经验与不足，国有企业改革要与社会和职工承受能力相适应，要与社会保障程度相适应。2002年9月全国再就业工作会议提出的主辅 的修订和《国有资产法》的起草工作。这些文件为我们依法履行出资人职责提供了法律和制度依据，对推动企业深化改革，强化管理，加强和改进企业党的建设起到指导、 ...
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意识、社会责任意识，形成学法守法用法的良好法治氛围，充分发挥法律在企业改革发展中的规范、引导、保障作用。（二）加强与国资监管密切相关法律制度 管理人员为重点，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论、职业道德教育相结合，加强廉政法律法规和党风廉政准则的宣传教育，不断提高国资监管干部和企业经营管理人员廉洁自律 ...
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