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。据统计,去年中央企业在效能监察方面共立项14300多项,通过效能监察发现案件线索665件,其中立案537件、处理人员770人、查出违规金额10.05亿 低下、资金浪费、弄虚作假等问题,规范部门经营管理行为和业务流程,促进企业减少环节、降低成本、增收节支,提高经济运行质量和效益,促进国有资产保值增值 ...
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相关规定健全。8.企业规章制度法律审核程序明确、规范,法律审核嵌入企业规章制度制定、修改工作流程。9.企业规章制度法律审核率实现100%,法律审核意见 项目,均指中央企业总部二、规章制度、经济合同、重要决策和新发生重大法律纠纷案件数量项目,统计数据期间为新三年目标第一至第二年度(2008年 ...
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人员知识结构、专业经验;(四)期货等衍生产品业务中曾发生或易发生失误流程和环节;(五)质量、安全、环保、信息安全等管理中曾发生或易发生失误 法律顾问牵头、企业法律顾问提供业务保障、全体员工共同参与法律风险责任体系。完善企业重大法律纠纷案件备案管理制度;(九)建立重要岗位权力制衡制度,明确规定不 ...
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贯彻落实国家法律法规和政策,参与企业重大经营决策和企业改革改制、招投标等重大经济活动,负责企业法律风险管控,牵头制定企业规章制度,对重大合同进行事前法律审查, 法律服务机构,确保法律服务机构为国企服务质量。加强对外聘法律服务机构管理和评价,加强对重大诉讼或仲裁案件跟踪和管理,防止“重委托、轻管理” ...
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审核规章制度,确保法律审核嵌入企业规章制度、经济合同和重要决策流程。二要覆盖全过程,从规章制度制订到执行、从合同订立到履行、从重大项目的决策到项目 企业都应当于每年2月底前,向国资委报送集团及其子企业上一年度重大法律纠纷案件汇总情况。企业重大法律纠纷案件备案情况将作为第三个三年目标检查验收 ...
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修订或创新等有明显进展。(三)内部控制得到加强。被查项目管理缺陷得到弥补,业务流程得到改进。(四)风险防范能力提高。实行跟踪检查,整改措施得到 。(三)效能监察项目发现案件线索,并查出违法违规违纪问题,3人以上相关经营管理人员受到依法处理或每人承担20万元以上经济赔偿,可直接评为反腐倡廉成效突出奖 ...
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探索建立与现行薪酬管理制度相衔接、与中央企业实际情况相 适应、以经济增加值为核心中长期激励机制。三、不断深化全员业绩考核各中央企业要认真贯彻执行《 重大决策失误、重大安全与质量责任事故、重大环境污染事故、重大违纪和法律纠纷案件,并说明有关经过、级次、原因、后果及处理意见。62010年度企业全员 ...
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