，按照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定，按其在国有单位的工作年限，工作时间每满一年，领取相当于一个月 改制(含企业破产)，并领取了经济补偿金(生活补助费)、安置费的，则其已领取经济补偿的工作年限不能重复计算为本次计发经济补偿金的工作年限。3．已变更劳动 ...
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等方面的消耗，应纳入评估值的计算考虑中。第六十六条当在建工程正常施工建设，工程款项正常支付，开工时间距离评估基准日不超过一年时，可将实际支付工程 或获利能力为评估对象，以这种权利所能带来的经济利益为计算基础，要充分考虑资源性资产的合理开发、有效利用、有偿使用、充分补偿、有利再生等资源开发利用的总原则 ...
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企业搬迁补偿是指基于搬迁企业国有土地的收储而给予搬迁企业的经济补偿。主要是指企业按原性质原用途计算的土地使用权损失。（二）补助内容：企业搬迁补助是指 搬迁原因及搬迁费用；2、入园项目投资规模、主要产品及达产达标时间、效益预测。涉及强制性搬迁企业的，由环保及规划部门提供认定意见，敦促企业提出搬迁申请。（ ...
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及贵金属的清查。要实地盘点检查日库存现金及贵金属，并倒推清产核资时间点库存现金是否与账面数相符。现金明细账按查实数确认。２、对存放人民银行及存放同业款项的 ，造成抵押关系不成立，或抵押物属违规建设项目和未按规定开发的土地，被政府强令拆除、收回并未获任何补偿，致使贷款不能收回。第二十四条资产评估的结果与 ...
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及贵金属的清查。要实地盘点检查日库存现金及贵金属，并倒推清产核资时间点库存现金是否与账面数相符。现金明细账按查实数确认。2、对存放人民银行及存放同业款项的 ，造成抵押关系不成立，或抵押物属违规建设项目和未按规定开发的土地，被政府强令拆除、收回并未获任何补偿，致使贷款不能收回。第二十四条资产评估的结果与 ...
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的问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481 的，应一次性偿还；一次性偿还确有困难的，应与职工协商偿还办法，约定偿还时间。21.做好改制企业离休干部安置服务工作。确保企业离休干部“两个待遇”不变 ...
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工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前 。(五)二等乙级以上革命伤残军人一次性缴纳至平均期望寿命的医疗费。(六)预留部分在职富余人员理顺劳动关系经济补偿费用。(七)破产、清算退出市场企业退休职工基本医疗 ...
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、归属、处置方式等。5．评估方法。根据特定的评估目的，选择评估方法。6．评估过程。写明评估起始时间、主要步骤。7．评估原则。概括写明评估中遵循 有关税费土地的生地成本表现为农地征地、补偿费用或城镇土地使用权出让金和动迁费用当中方不以土地使用权出资，而由合资企业或合作企业缴纳土地使用费时，须计算各种开发 ...
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给予妥善安排。落户后按《劳动法》规定解除劳动关系，同时给予略高于城市职工安置费用的经济补偿。（三）提前退休，从法院宣告破产之日起一年内为限，对距离法定 对已经推荐的企业进行评审，尽快划转债务，签定协议，抓紧实施，争取用较短的时间完成。政府各有关部门要予以密切配合。十二、地方金融机构（包括省、市财力控股 ...
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章分流安置第八条企业应切实做好改制工作，优化资本结构，对下岗职工采取兴办经济实体、鼓励下岗职工自谋职业、组织劳务输出、纳入再就业服务中心管理等方式实行安置 规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三条国有企业因解除职工劳动关系所支付的补偿资金，从企业成本中列支。其中因出售、破产、关闭而解除职工劳动关系 ...
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