则分别由市计委、经委组织有关部门统一进行。企业进行基建、技改时，自主选择设计单位和施工单位。企业进行基建、技改所需设备，除国家和市政府有特殊规定 企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理人员任免权的；(九)强令企业设置 ...
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的规章制度;(三)企业的验资报告和上年度财务会计报告;(四)企业法定代表人及主要经营、技术、财务负责人的任职文件,当年在职人员的全员统计表,专业技术人员的资格证书和劳动合同;(五)办公经营场所证明及相应的技术装备证明;(六)已开发经营项目的有关证明材料;(七)《房地产开发项目手册》及《住宅质量保证书 ...
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用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出 社会保险管理服务社会化进程，争取在2000年基本实现养老金的社会化发放，逐步实现退休人员的社区管理。抓紧理顺社会保险管理体制，强化对社会保险制度改革的统一领导和管理 ...
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交易、财务信息、投融资决策、产购销策略、资源储备、客户信息、招投标事项等经营信息；设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、技术诀窍等技术信息。第十一条因 字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密协议中，应当明确保密内容和范围、双方的权利 ...
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）企业人工成本总额增长幅度低于经济效益（净利润）增长幅度，人均人工成本增长幅度低于劳动生产率增长幅度。（四）企业主业明确，发展战略清晰，具有持续的年金支付能力 并经职工大会或职工代表大会审议通过。四、科学设计和实施企业年金方案企业年金方案的主要内容应包括：参加人员的范围、权利、义务，资金筹集方式和缴费 ...
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经济适用住房的基准价格由开发成本（含征地和拆迁补偿及征地所支付的地价款、勘察设计和前期工程费、建筑安装工程费、住宅小区基础设施建设费、管理费、贷款利息、行政 家庭须同时符合下列条件：（一）有当地城镇户口的（含符合当地安置条件的军队人员）；（二）已婚家庭或单身家庭申请人年满35周岁以上；（三）配偶双方均 ...
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职工大会或职工代表大会及其他民主方式审议通过。四、科学设计和实施企业年金方案企业年金方案应包括参加人员范围，资金筹集、个人账户管理、基金管理、计发办法和 营运机构审批后报市国资委备案。企业年金方案经审核批准后，按有关规定报劳动保障行政部门备案。本意见下发之前已经建立企业年金（或补充养老保险）制度的市属 ...
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登记表》是为建立产权交易信息数据库和实现产权交易信息分类检索，结合企业财务决算报表设计的基础信息登记表式，将在建立企业国有产权交易信息统计报告制度的基础上推广 按当前人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工人数合计填写，不包括离、退休人员。(十一)转让方持有产权比例：指产权转让以前转让方 ...
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