的好事实事，满足职工改善生产环境、加强劳动保护、提高生活待遇等方面的合理要求，在解决实际问题的过程中解决好思想问题。9．注重人文关怀和心理疏导 书记是国有企业思想政治工作的第一责任人。企业领导班子和领导干部要讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值体系，自觉遵守廉洁自律各项规定，以实际行动赢得 ...
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。依法规范企业劳动关系，完善劳动合同制。企业改制时，要按照《劳动法》的规定，订立或变更个人劳动合同，依法签订集体合同，努力形成与现代企业制度 参与改革。进一步健全和改善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制度，坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度，企业改革改制方案应提交职工代表大会讨论。坚决 ...
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和有关法律、法规及政策的规定，聘请具备资质的中介机构组织对改制企业进行清产核资、财务审计和资产评估。企业前期开展了清产核资工作的，清产核资结果经审核确认后 月平均工资3倍计算。企业月平均工资无法确定或低于我市最低工资标准的，按我市最低工资标准计算。19.职工经济补偿金支付办法。企业改制时，应在企业改制 ...
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，政治、生活等待遇，按接收单位有关规定执行。(三)到西藏、新疆地区服务锻炼的人员，其工资福利待遇，参照援藏、援疆干部的有关规定执行。 十三条国资委党委组织部职责(一)负责“博士服务团”成员的选派、资格审查和组织协调工作。(二)加强联系沟通，及时了解“博士服务团”成员的工作生活情况，协调解决服务锻炼期间 ...
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的就业安置。第四条茂名市驻军随军家属就业安置工作领导小组负责随军家属就业安置工作的组织协调。人事部门负责安置干部身份的随军家属，劳动保障部门负责安置职工身份 后的待遇应按该单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定。人事、劳动保障部门应当监督用人单位按照国家规定做好随军家属的劳动权益保障工作 ...
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