匹配的大市场，使整个资本市场体系能够相互促进、共同发展。省市国有资产监督管理部门要认真履行监管职责，严格按照国家有关法规要求，规范国有资产转让行为， 的竞争优势。营造良好的人才发展环境。进一步深化金融机构、上市公司和其他国有企业的人事管理制度和分配制度改革，鼓励上市公司进一步完善激励和分配机制，建立 ...
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、辅导内容主要包括以下方面：１．股份有限公司设立及其历次演变的合法性、有效性。２．股份有限公司人事、财务、资产及供、产、销系统独立完整性。３．对公司董事 有效运作。７．建立健全符合上市公司要求的信息披露制度。８．规范股份公司和控股股东及其他关联方的关系。９．公司董事、监事、高级管理人员及持有５％以上（ ...
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注册资本、发行债券或其他证券及上市的方案；(七)制订公司合并、分立、解散、变更公司形式的方案；(八)制定公司的基本管理制度；(九)听取并审定总经理的工作 战略规划、重大投融资、产权转(受)让、业绩考核、薪酬分配、利润分配、重要人事变动、违法、违纪、违规、法律诉讼等重大事项应及时与监事会沟通；向市政府 ...
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建立起一整套适应现代市场经济发展的企业内部管理制度。明晰内部各个部门的职能，促进企业规范化发展，重点完善企业财务制度、劳动用工、人事和分配及技术创新机制等制度 的内涵。从规范公司章程入手，健全公司运营过程中相关法律文件的制定与执行。四、扶持政策对进行现代企业制度改制并符合上市条件的上市后备企业给予以下 ...
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。企业性质的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则逐步建立现代企业管理制度。多种投资来源的水利工程单位要建立健全股东大会或董事会、监事会和经理层等 经营，有效安置富余人员。5.自谋职业。自愿辞去公职的人员，经当地政府人事编制部门审核，按规定给予经济补偿。6.依法解除劳动关系。水管单位工作人员 ...
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退休证复印件；（三）律师事务所为申请人办理社会保险的复印件；（四）劳动人事部门出具的人事档案保管合同及交费凭证复印件。 第六章律师执业证的补发与换发 第二十 第九章律师执业考核 第四十二条律师执业，应当遵守所在律师事务所的执业管理制度，接受律师事务所的指导和监督，参加律师执业年度考核。第四十三条律师 ...
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用人制度，形成企业自主用人，劳动者自主择业机制。(二)进一步改革人事管理制度，建立管理人员竞争上岗、能上能下的机制。企业要按照精干、效能的原则因事设岗，按照 强的大型企业，争取在境内外发行债券。选择一批信誉好、发展潜力大的国有控股上市公司，在不影响国有控股的前提下，在国内外发行股票，所筹集的资金用于 ...
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向高新技术领域发展。支持有实力的上市公司收购高新技术企业和高新技术项目。3．稳步增加财政对科技的投入。全省各级财政对科技投入的增长速度高于经常性财政收入 载体，以珠江三角洲高新技术产业带为基地，加快人才培养和智力的聚集。改革人事管理制度，制定有利于人才有序、合理流动的各项政策，简化引进高层次专家、学术 ...
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学生收费、科研成果转让、产业开发等其他预算外收入归还本息。争取发行教育债券、上市公司提成等方式进行教育融资。开发非义务教育市场，鼓励社会力量多种形式办学， 聘用制。各市县要加快公开选拔处级、科级领导干部的步伐。３．改革事业单位人事管理制度。重点是推行聘用制和岗位管理制度，建立适应不同类型事业单位特点的 ...
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次转让金额低于２０％的，在转让实施前应将转让方案报国资办备案；转让上市公司股权的须按国家有关规定批准后方可实施，转让价格应经财政等部门确认。 资本逐步向优势的产业和企业集中。２０．授权经营公司必须制定规范的内部财务管理制度，加强财务管理。授权经营公司向下属投资企业收缴的利润应大部分用于经营性项目的投资 ...
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