企事业单位，市政府各委、办、局： 《伊春市行政事业单位国有资产管理暂行办法》已经市政府十二届十次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二 资产管理部门及其工作人员违反本办法的规定，擅自占有、使用、处置国有资产的，按照《财政违法行为处罚处分条例》处理。 违反本办法有关行政事业单位国有资产管理 ...
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行政事业单位对配备给个人使用的固定资产或物品，要建立领用交还制度。工作人员调动时，在办理所使用和保管的资产移交手续后，方可办理调动手续。第二十五条 第六章产权登记和产权纠纷调处 第三十二条财政部门按照规定组织开展行政事业单位国有资产产权登记工作。第三十三条产权纠纷是指由于所有权、经营权、使用权等产权 ...
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研究通过，现予印发，请遵照执行。 二OO八年五月二十三日 莆田市中介机构管理暂行规定(试行) 第一章总则 第一条为加强中介机构管理，规范中介机构执业行为，维护 行业协会，遵循行业协会章程及其他自律规定。第十一条中介机构应当独立建制并承担法律责任。行政机关事业单位工作人员不得在中介机构兼职。中介机构应当 ...
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履行厂务公开职责的工作人员的。第八条 责任追究方式1、批评教育2、限期整改3、诫勉谈话4、取消评先评优资格5、组织处理6、纪律处分第九条 对不 卷、归档工作，并报上一级厂务公开领导小组(办公室)备案。第十一条 本规定适用于全市国有、集体及其控股企业。教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位参照本规定实行 ...
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合理配置国有资产，提高国有资产使用效益，根据财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》，结合我市实际，制定本办法。关联法规： 第四十一条 财政部门、行政事业单位及其工作人员违反本办法的规定，擅自占有、使用、处置国有资产的，按照《财政违法行为处罚处分条例》和《江苏省财政监督 ...
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单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员的素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。 解除聘用合同，予以清退。第三十五条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员， ...
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暂行办法第一章 总则第一条为深化事业单位人事制度改革，提高事业单位人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部令(2005)第6号)，结合 面向本行政区域，也可以面向全社会。凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第七条应聘事业单位工作人员，必须具备以下条件：1．拥护中国共产党的领导 ...
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人事管理部门，《考核表》存入被考核人档案。考核等次按有关规定作为对机关工作人员奖惩、职务升降、工作调整、培训的重要依据。其中评定为优秀、称职的，具有 的考核小组，由正副厅长(主任、局长)，机关党委书记(或副书记)、人事管理人员以及本单位工作人员代表组成。组长由各厅(委、办、局)主要领导担任。各单位人事 ...
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各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《惠州市工程项目管理公职人员回避暂行规定》业经十届104次市政府常务会议讨论通过。现印发给你们，请认真贯彻 采购，财务管理、监察、审计等。由有关单位聘请或者指派参与本规定第二条所列工程项目管理的其他工作人员，参照本规定执行。第四条同一工程项目的工程项目管理 ...
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事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省 ，应当解除聘用合同，予以清退。第二十二条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员 ...
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