可由单位安排适当工作，保留原工资福利待遇和编制，至退休年龄时按原职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉的 讨论通过后，报所属教育部门和人事部门核准。原已确定为改革试点的事业单位，按照新的精神和规定，继续深化和完善改革。六、组织领导和有关要求（一）为 ...
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各区、各单位按有关规定办理(5项)2、公务员离岗培训3、正科级及以下职务公务员的辞职辞退4、领导人享受处级待遇的经费自给、企业化管理的事业单位内设机构 国家机关、事业单位工作人员因公伤亡保险待遇问题的通知》第三条第五款12．行政、事业机构编制依据：粤办发(1997)13号《关于进一步加强机构编制管理 ...
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进行监督检查，负责人事行政管理体制的研究；研究拟订机构改革人员定岗和分流的政策规定并组织实施。(二)负责拟订全区国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整 厅内工人技术岗位等级考核的有关工作；承办厅内工作人员退休、辞职、辞退手续；负责厅机关及事业单位工作人员编制、人员、工资的统计和劳动情况统计以及 ...
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日起所领全部工资，如限期内仍未上班，应当予以辞退。对读研究生的，应当按规定由本人与本单位及人社部门签订国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位 张家川县党政机关科级干部交流办法（试行）》、《张家川县机关事业单位工作人员分配调动管理暂行办法》进行，计生专干、教师、医生的调配应征求主管部门同意。 ...
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制度，制订相应的实施办法；研究拟订事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策规定，并指导实施；负责协调、指导 人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策规定；研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及退休干部管理办法，并监督实施；参与研究机关、事业 ...
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、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据：人事部《国家公务员辞职、辞退暂行规定》、人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、人事部 ：劳动部《关于做好技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格认定工作的通知》10、企业工资总额与经济效益挂钩依据：原劳动部、财政部《关于改进 ...
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)10、人才招聘信息(审批改为核准)11、非政府人事部门人才中介机构管理(审批改为核准)12、机关、事业单位工作人员工资、福利变动(审批改为审核)13、机关、 ，查处行政机关及其工作人员违法行政行为4、暂扣、吊销行政执法证件5、收取行政复议案件受理费6、对违反《广西壮族自治区政府法制监督规定》的行为， ...
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、法制化的人事管理制度并进行监督检查；会同有关部门研究提出机构改革人员定岗和分流的政策规定。(二)拟定和组织实施我省国家机关和事业单位工作人员的总体规划 、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规；研究拟定我省机关、事业单位工勤人员岗位等级规范，并指导实施；承办省博士后管理委员会的日常工作。(六)专业技术职称 ...
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人员待遇政策的制定并检查落实；参与全省机关、事业单位工作人员养老、失业等社会保障制度改革。(八)综合管理政府奖励表彰工作，研究制定政府奖励制度；负责办理以省政府 1名，副厅长4名；处级领导职数25名(含机关党委专职副书记1名)。厅机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。纪检、监察机构的设置、人员 ...
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管理审核7、各区、县(市)机构及编制管理审核8、事业单位编制审核9、毕业生改派进出杭州市区审核(四)保留的备案事项(4项)1、国家机关公务员、事业单位工作人员的年度考核备案2、继续教育办班计划备案3、市级机关事业单位对工作人员辞退、解聘备案4、退休人员返聘备案 三、下放的 ...
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