管理第五条 凡年满十六周岁的城镇失业人员,农牧民,机关、企业事业单位停薪留职、辞职或富余人员,停产、半停产企业的职工,离退休人员和国家允许的其他人员 的;(二)在发展高新技术、出口创汇方面做出突出成绩的;(三)对脱贫致富、发展当地经济有重大贡献的;(四)在开发新产品、创制名优产品方面做出突出成绩的;( ...
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]30号)及其补充规定(市委发[1999]1号)的有关政策执行。 (三十七)鼓励党政机关和事业单位工作人员,申办、领办城乡集体、私营及个体工商企业。特别鼓励在“四 计算,原身份不变,三年后继续从事个体私营经济的,应按有关规定办理辞职手续,三年后不再从事个体私营经济活动,按原身份进入人才市场自主择业。 ...
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。 二、把社区服务业作为一项重要工作来抓。在我国社会主义市场经济条件下,随着经济的发展,家庭结构小型化,人口老龄化,以及人民生活水平的提高和消费结构的多元化 有偿使用。 六、大力扶持社区服务业。各级财政部门可将社区服务中心视为社会福利事业单位,并根据本地区的财政状况,在其开办期间给予适当补助。对于核定 ...
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成果等无形资产出资的,出资额占注册资本总额的比例以约定为准。3、允许机关、事业单位的工作人员(不含机关现职县处级以上干部、下同)投资或入股兴办个体私营企业 回原单位的。应安排适当工作;继续从事个体私营经济的,按有关规定办理辞职手续。4、新办市场一年内免收各种行政事业性收费.凡进入新办市场的经营者1年内 ...
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、工业产权及非利技术等进行投资。企业可向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份;经批准,也可在境外开办企业、设 养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。提倡企业根据自身经济能力,为本企业职工建立补充养老保险。个人储蓄性养老保险由职工根据个人收入情况自愿 ...
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计算工龄,档案由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理;再到其他经济组织就业或到国家机关、事业单位工作后,其社会养老保险手续予以接转,工龄和投保时间连续计算 单位和个人不得随意侵占、拆迁和破坏。因城乡建设规划必须拆迁的,应当按规定给予补偿,并妥善安置。第三章管理与监督第二十五条各级政府应当把发展个体、 ...
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管理所人员除部分通过竞争上岗由区市政设施监管中心录用外,符合杭州市人民政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政[2001]14号)规定的有关提前退休条件的人员,可按规定程序办理提前退休手续;对于解聘或经批准辞职的人员,按规定给予经济补偿,并鼓励其自谋职业;其余人员划入改制后的企业。2、 ...
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管理所人员除部分通过竞争上岗由区市政设施监管中心录用外,符合杭州市人民政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政〔2001〕14号)规定的有关提前退休条件的人员,可按规定程序办理提前退休手续;对于解聘或经批准辞职的人员,按规定给予经济补偿,并鼓励其自谋职业;其余人员划入改制后的企业。2、资产 ...
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委托代理业务,吸收更多的国内外资金在省内投资。27.大力发展保险业,完善经济补偿制度。健全规范的以中国人民保险公司为主渠道,其他保险机构为辅助的保险业 单位,用人放开。财政拨付部分经费的事业单位,适当放宽编制。所有第三产业企事业单位,都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术 ...
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,以振兴本市经济建设和各项事业,根据国家、省的有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。第二条 本规定适用于本市的机关、团体、企业、事业单位和需要流动 本规定的用语:人才,是指具有中专以上学历或具有初级以上专业技术职务资格人员。辞职,是指辞去全民所有制的公职。人事行政关系挂靠,是指通过办理人事调动手续, ...
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