，裁决书即发生法律效力。第二十七条当事人对发生法律效力的调解书或者裁决书，应当按照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第四十七条本规定具体应用问题由省人事劳动行政主管部门负责解释。第四十八条本省经济特区以外地区的劳动争议仲裁参照本规定执行。第四十九条本规定自 ...
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仲裁机构 第七条 人才流动争议仲裁委员会是人才流动争议的仲裁机关，由主任、副主任、委员五人或七人组成，主任由同级政府主管人事工作的领导担任。办事 ，对被诉人可缺席裁决。第二十条 仲裁机关裁决案件后，应制作裁决书。首席仲裁员和仲裁员应在裁决书上署名，并加盖人才流动争议仲裁委员会印章。 第二十一条 仲裁 ...
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人员和管理人员。第四条处理人才流动争议案件，实行一次裁决制度。第五条各级人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是同级人民政府负责处理人才流动 裁决书即发生法律效力。第二十二条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，必须遵照执行。一方当事人拒不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十三条 ...
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仲裁制度。第二章机构第五条省、市（行署）应设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），仲裁委员会由主任一人，副主任和委员若干人组成。仲裁委员会是 当事人对已送达的《调解书》和发生效力的《裁决书》，必须在十五日内履行。逾期拒不履行的，由仲裁委员会直接调转人事档案，并办理有关手续。经调解或裁决不允许 ...
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市仲裁委员会的领导。市各行业主管部门的人事（干部）部门，对本行业内的人才流动争议，有进行调解的责任。第四条仲裁委员会由主任一人、副主任二人和委员 离职处理。第二十二条案件受理后、仲裁裁决书送达前，申诉人要求撤回仲裁申请的，应当准许。第二十三条仲裁委员会开庭审理人才流动争议时，申诉人经两次合法通知，无 ...
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〕１６２号）各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），新疆生产建设兵团：为规范劳动争议仲裁和劳动监察工作行为，强化服务意识，提高工作质量，现 正确行使您的权利，自觉履行您的义务。３５．如果您对裁决书有意见，可以向法院起诉。附件２：劳动争议仲裁忌语１．你来干什么？有事快说！２．简单点，别 ...
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人事部门交办案件，有权直接受理下级人事部门管辖的案件。第八条人事部门因管辖权发生争议，由双方协商解决。协商不一致时，报双方共同的上级人事部门指定管辖。第 条人事部门裁决案件后，应在五日内制作裁决书，由人事仲裁人员署名并加盖人事部门印章，送达当事人。第十五条人事部门处理争议案件，对于驳回申诉、中止或终结 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，新疆生产建设兵团：为规范劳动争议仲裁和劳动监察工作行为，强化服务意识，提高工作质量，现结合各地工作实践， 行使您的权利，自觉履行您的义务。35．如果您对裁决书有意见，可以向法院起诉。附件2：劳动争议仲裁忌语1．你来干什么？有事快说！2．简单点， ...
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履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条仲裁人才流动争议， 重新审理。第二十三条双方当事人对已经发生法律效力的仲裁文书，应自觉履行。经仲裁允许流动的，所在单位须在接到裁决书１５日内办完有关手续；拒不办理的，由 ...
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原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、 完整准确。第二十八条当事人申请承认和执行外国法院判决、裁定、外国仲裁机构仲裁裁决，应当提交下列材料：(一)申请书一式两份。申请书应当写明申请人基本 ...
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