五、会计报表附注会计报表附注是财务报告必不可少的组成部分，它包括所有与公司财务状况、经营成果和现金流量有关的，有助于报表使用者更好地了解会计报表的重要信息。 事务所情况。若有更换会计师事务所的，应说明更换理由和依据。５．公司高级管理人员工资（含各种津贴、补贴等）、资金分配明细。６．其他重大事项说明。 ...
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有利于”为标准，鼓励企业从实际出发根据具体情况，可采取合作制、股份合作制、有限责任公司、股份有限公司，兼并、出售和破产等多种形式改革，也可实行合资合作、租赁经营 股。职工个人股，一般应采取认股和配股相结合的方式。职工的集资款及欠发工资，经本人同意可转为职工个人股份。企业可由职工（股东）大会根据实际情况 ...
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资产授权经营总公司要按照市财政局、地税局、国资局《关于印发〈北京市国有资产授权经营公司财务管理暂行办法〉的通知》(京财工(1998)300号)规定，与所投资企业建立 核销。8．企业提取的职工福利费、工会经费、职工教育经费以企业当年实发工资总额为基数，严格按照财务制度规定的比例计提，超支部分做纳税调整。 ...
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类，费用支出包括业务宣传费、公杂费、旅差费、外事费、印刷费、邮电费、修理费、工资、低值易耗品摊销费、律师费、审计公证签证费、房租水电租费、保险费、 与所附单据装订在一起。２．货币折算以所在国货币支付的各项支出、所在国货币现金和所在国币种银行存款要同时填报原币种金额和折合美元金额，当月所用的美元对所在国 ...
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搭乘无关人员。七、重要单证要有专人负责管理，其中有价单证应视同现金管理。严格出入库、领发、交接等手续。八、业务公章、个人名章必须按规定范围使用，妥善 方，发出或售出时记付出方，结存在收入方。０１６未发行其他债券核算代理国家投资公司、企业部门发行的债券领入、发出和结存。在“有价单证登记簿”下设户分年度按 ...
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的合法权益。对企业资产评估界定，应先扣除历史潜亏、呆坏帐损失、欠发的工资和职工安置费、欠交的职工养老、失业和医疗保险金后，再确定净资产。国有 法人治理结构。国有企业都要按照《中华人民共和国公司法》改为公司制企业。股东会是公司权力机构。董事会对股东会负责，依法履行重大决策和选聘经营者的职责。董事会决策前 ...
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可以以现金形式划付执行案款。 第二十一条执行拖欠工人工资案件，可以直接支付现金，但必须制作工人工资发放表，由每一位收款人签收。执行法院将执行案款 直接办理委托手续的，应提交由司法部指定的香港律师公证、并经中国法律(香港)服务公司加章转递的特别授权委托书原件。申请执行人是境外企业、自然人，指定境内企业、 ...
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管理制度。一切经济往来，除按规定可以采用现金结算的外，均应通过银行办理结算，并指定专人签发银行支票。第五章工资基金管理第二十一条企业职工的工资，是 保险，实际交纳的财产保险费用，以及航行国外船舶的船员人身安全保险费用，列入成本。保险公司给予企业的优待，应冲减保险费支出。（二）企业在生产营运活动中所支付 ...
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在三百元以内的； 另售部门商品、物资损失在三千元以内， 现金短少在一百元以内的；由公司和县区、局在查明原因的情况下，按财务制度有关规定审批，并 工资标准、工资地区类别和一些必须全国统一的津贴制度的前提下，可根据自已的特点自选工资形式。 2.企业有权给有特殊贡献的职工晋级，每年的晋级面可从目前的1%增加 ...
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的通知》（制司字[1992]39号）]。10．使用劳务输出机构提供的劳务工，其人数和工资按照"谁发工资谁统计"的原则，如果劳务工的使用方不直接支付劳务工的工资，而是 ）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。（十五）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。（十六）支付给从保安公司招用的人员的补贴。（十七） ...
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