需的劳务人员。二、备用金交纳标准：（一）派遣各类劳务人员：１００万元人民币；（二）派遣相关行业劳务人员：２０万元人民币。第七条各省级外经贸主管部门（含 行政复议裁决前，须按外经贸部、各省级外经贸主管部门的决定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第四章备用金的管理第二十四条备用金实行专户存储，专款专用。 ...
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各类专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织要严格按照《黑龙江省劳动力市场管理条例》以及其他有关法律法规的规定，依法开展职业 申请培训补贴。对培训质量高，培训合格率90%以上，培训后就业率达到60%以上的教育培训机构可作为当地定点培训机构，其资质由当地有关部门认定。要把 ...
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就业和创业能力，从根本上解决就业问题。推进跨地区的劳务协作和对外劳务输出，大力发展劳务派遣，切实维护劳动者合法权益。坚持城乡经济协调发展，调整 十三)加快推进就业工作法制建设。认真总结就业再就业的工作经验，抓紧研究制定促进就业的地方性法规，明确和强化行之有效的政策措施，为形成市场经济条件下解决就业问题 ...
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组织就业，主要分布在社区便民利民行业、社区保洁保绿保养保安保序行业、自行组织劳务派遣(劳动组织)行业。(二)用工单位的灵活性就业。指被用工单位聘用或由 ，可按规定申领再就业补贴。(二)工商部门扶持政策符合国家企业登记法律法规规定条件的社区劳动组织就业，自主就业组织和个人从事经营活动都应该办理营业执照。 ...
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按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。第四条对外设计咨询指我国境内企业法人或者其他经济 内外资工程项目。六、承包外籍船舶的修理并以外汇结算的项目。关联法规：全国人大法律（1）条第十条企业承揽的下列业务，纳入对外劳务合作业务统计：一、凡以 ...
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并依法进行审查和签发。各级公安、外事、商务部门要加强沟通配合，及时了解外派劳务人员护照申领、签证、实际派遣等情况，积极做好统计分析，切实掌握外派劳务 事件；遇到重大问题，要及时报告。外派劳务经营公司的法定代表人是处理外派劳务纠纷的第一责任人。外派劳务经营公司要按照国家有关法律、法规和政策规定以及合同的 ...
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组织搬迁或者予以关闭。第三十一条 生产经营单位接受劳务派遣的，应当为被派遣劳动者提供符合安全生产要求的作业场所和安全防护设施，履行安全生产保障义务，承担安全 ；（三）有专职安全生产管理人员进行现场安全检查和监督；（四）法律、法规规定的其他要求。第三十九条 建筑施工现场安全生产由建筑施工企业负责。建筑 ...
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合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。第四条对外设计咨询指我国境内企业法人或者其他经济组织 奖励与惩罚关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条各级商务主管部门和企业对在对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务统计工作中成绩显著的单位和个人， ...
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权益保护、城市生活常识、求职技巧等方面知识的培训，目的在于提高农村劳动力遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，帮助他们树立公民意识、权利意识、平等 水平，促进农村劳动力转移就业工作深入发展。3.鼓励成立劳务派遣等就业服务实体，为本市农村劳动力转移提供劳务输出、就业管理以及保险缴纳等配套服务，提高农村 ...
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社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。发展和规范劳务派遣组织，加强管理，积极引导。进一步完善职业介绍补贴政策，建立与 加强指导，规范企业裁员行为。地方各级劳动保障部门要引导企业严格按照相关法律、法规和政策裁员或减员，规范裁员程序，避免任意裁员和规模性裁员。1?凡 ...
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