和社会保障信访工作暂行规定 劳动和社会保障部 1999年8月12日 31 劳动和社会保障行政复议办法 劳动和社会保障部 1999年11月23日 32 招用技术工种 》第六条、第九条11、用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后未按期办理备案手续处罚种类：罚款法律依据：(1)《劳动力市场管理规定 ...
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服务体系，发展公共就业服务机构，加强职业指导、职业介绍、转业转岗培训以及劳动事务代理服务工作。加快建设劳动力市场信息网络，推动劳动力供求信息交流。加强劳动力 廉洁执法的社会形象。(四十六)加强行政执法监督制度建设，推进依法行政。建立和完善行政执法监督制度，积极开展行政复议、听证、集体讨论决定、法律审核 ...
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组织实施“农村劳动力跨地区流动有序化工程”，大力加强农村劳动力职业技能培训，指导乡镇劳动工作机构做好开发就业工作，促进农村劳动力就地就近实现转移。加强流动就业服务， 的社会形象。（四十六）加强行政执法监督制度建设，推进依法行政。建立和完善行政执法监督制度，积极开展行政复议、听证、集体讨论决定、法律审核 ...
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稳步进行技术入股、专利产品入股等试点工作，对具备条件的小企业探索试行劳动分红办法。改革国有企业经营者和技术人员收入分配办法，提高国有企业高层管理人员 ，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规的行为，保障法律法规的有效实施。──建立和健全行政执法监督工作制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定 ...
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权益，都有重要意义。最近，国务院发出了《国务院关于贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》（国发〔１９９６〕１３号），对国家行政部门学习贯彻《行政 法律审核和集体讨论决定制度。同时，要严格执行《行政复议条例》，及时纠正违法实施行政处罚的行为。各地劳动行政部门的法制工作机构要按照国发〔１９９６〕１３ ...
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法律、法规、规章、政策的衔接与协调工作；负责劳动和社会保险行政执法监督检查工作，处理劳动和社会保险行政复议、行政诉讼案件；承办厅内有关法律事务；综合协调 的管理规则并负责指导实施；负责并指导各地开展普法教育和依法治理工作；负责劳动和社会保险法律咨询工作。规政策服务咨询机构的管理规则并负责指导实施；负责 ...
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已经厅长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十一月四日浙江省劳动和社会保障厅首问责任制为进一步加强行风建设，转变机关作风，增强干部职工的 高孝杰处(室)：政策法规处序号职位(工作岗位)角色姓名备注1处长A陈荣华B2劳动保障行政复议A俞韵B高飞跃3立法、普法宣传A俞韵B高飞跃4政策 ...
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依据。执法依据既包括本处室、单位所执行的专业法律规范，也包括行政处罚法、行政许可法、行政复议法等公共法律规范；既包括以我厅为主要执法部门的法律规范 。(三)各处室、单位要按照职能注意与部有关司局的衔接，同时对全省劳动保障系统推行行政执法责任制的工作给予业务指导。(四)加强制度建设。有关处室要在认真总结 ...
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提高办事效能，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》、《劳动和社会保障部政务公开办法》和《河北省政府信息公开规定》有关政务公开的 劳动保障工作动态、典型经验；3、各市劳动保障规章、政策文件；4、调研报告；5、劳动保障行政复议、行政诉讼案件办理工作情况通报、经办事务个案情况通报 ...
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.19 30 劳动保障部 社会保险费征缴监督检查办法 3号令 1999.3.19 1999.3.19 31 劳动保障部 劳动和社会保障行政复议办法 5号令 1999.11.23 1999.11.23 32 劳动保障部 招用技术工种从业人员规定 6号令 2000.3.16 2000.7.1 33 劳动 ...
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