不适当的决定、命令；（四）依照法律法规规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济 采纳。第三十六条市人民政府及各部门应当认真贯彻国务院《信访条例》，重视人民群众来信来访工作，不断完善信访制度，保持信访渠道畅通；市人民政府及各部门负责人 ...
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154号28、批转关于加强我省城市防洪工作的意见晋政发[1981]151号29、关于控制奖金发放问题的通知晋政发[1981]196号30、山西省国家行政机关工作人员奖惩暂行办法晋政发[1981]210号31、批转农村现金管理暂行办法的通知晋政发[1981]54号32、关于加速铁路、公路绿化、坚决制止 ...
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能者上、平者让、庸者下，促使优秀人才脱颖而出；完善考核奖惩制度，按照科学政绩观的要求，建立以工作实绩为核心的考核指标体系，进一步提高考核的科学化水平； 纪律松弛、工作涣散、屡教不改的公务员，坚决予以辞退；对违法乱纪的，要坚决查处，清除出公务员队伍。对不按考试录用程序进入各级国家行政机关的人员要进行认真 ...
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促使公证人员在履行职务时切实保持清廉，根据《中华人民共和国公证暂行条例》和《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》，制定本规定。关联法规：国务院 (四)为谋取私利给违法或规避法律的行为出错证的； (五)为谋取私利泄露国家秘密和个人隐私的； (六)偷盖公证处公章私自出证的； (七)直接或间接经商 ...
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安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等相关规定，制定本规定。 第二条 本规定所称重大 负责人、政府有关部门负责人、国家行政机关任命的其他人员以及其它国家行政机关工作人员负有行政责任的，应填写《提请监察机关追究行政责任建议书》，于初步认定 ...
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媒体曝光或信访途径被发现且查实的，视同被有效投诉。第十条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第三条所列应鼓励行为 办。第十三条本规定适用于本市各级国家行政机关及其公务员。参照试行、参照管理的单位和依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员参照本规定执行。第十四条本规定由 ...
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国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》、《云南省公务员八条禁令》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其公务员 行政不作为的问责结果，作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理 ...
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共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《云南省公务员八条禁令》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其公务员不按 行政监察机关提出申诉。第十三条行政不作为的问责结果，应当作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条国家行政 ...
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行政纪律及言行标准。第三条本规范适用于本市各级国家行政机关及其公务员。具有行政职能或者依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员按照本规定执行。第四条国家公务员 机构在接到投诉后应当在规定的期限内答复当事人。第九条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第四条所列应鼓励行为 ...
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行政纪律及言行标准。第三条本规范适用于本市各级国家行政机关及其公务员。具有行政职能或者依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员按照本规定执行。第四条国家公务员 机构在接到投诉后应当在规定的期限内答复当事人。第九条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第四条所列应鼓励行为 ...
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