》的规定，保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。(二)调整财政支出结构，确保农村中小学教职工工资发放。按照《山东省人民政府办公厅转发省编委办公室等三部门关于 中小学教职工工资的县(市、区)，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关建办公楼、买轿车，不准领导干部出国，违者要追究领导责任。对挤占挪用 ...
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六章监督考核第二十五条驻外机构工作人员的奖惩，严格按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员奖惩暂行规定》等有关规定执行。?第二十六条对无正当理由不服从组织安排 制定下发《驻外机构工作重点、目标任务和奖惩办法》，明确各驻外机构的年度工作任务，并据此对各驻外机构进行目标考核。??第七章附则第二十九条各驻外 ...
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可实行由总部向其所在地税务机关统一缴纳企业所得税。 4.对兴建成规模、回报期长的大型旅游设施的配套费采取分期缴纳的办法给予支持。非政府投入单项投资 ，提高旅游从业人员的综合素质。按实际需要，选派公务员到旅游业发达国家和地区学习培训，列入全省引进智力项目年度计划，学习培训费用由各级政府和派员单位共同承担 ...
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确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度，凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车， 在本系统或面向全社会公开选拔、平等竞争、择优聘任的办法选拔任用中小学校长。校长实行任期制，对考核不合格或严重失职、渎职者，应及时予以解聘或撤职。 ...
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后，将增人计划逐级下达。质量技术监督局机关和稽查队增加人员，要严格按照〈国家公务员录用暂行规定〉，经严格考试考核后录用。凡未经省质量技术监督部门和 ，此次不同时划转，待下一步由省财政厅、省质量技术监督局研究提出清理划转办法。济南、青岛市质量技术监督局，接受省质量技术监督局的业务领导，其领导干部，实行 ...
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，但不得以行政过错处理代替行政处分。对行政过错行为应当予以行政处分的，依照《行政机关公务员处分条例》的规定执行。第十六条 行政过错处理的种类包括：（一） 行政过错问责处理结果应当记入本人档案。被追究行政过错责任的人员，在当年年度考核中不得被评为优秀等次。第二十二条 行政过错问责处理情况应当在一定范围 ...
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规定的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度，保证国有资产安全、增值。（六）修订公司章程。公司章程必须符合《 对公司的管理关系。公司与政府部门在行政上脱钩，不再具有隶属关系。凡国家公务员担任或兼任董事、监事、经理及其他高级管理职务的，应依法清退。公司不向 ...
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规定的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度，保证国有资产安全、增值。（六）修订公司章程。公司章程必须符合《 对公司的管理关系。公司与政府部门在行政上脱钩，不再具有隶属关系。凡国家公务员担任或兼任董事、监事、经理及其他高级管理职务的，应依法清退。公司不向 ...
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筹集和使用基金;建立健全财务管理制度，努力做好基金的计划、控制、核算、分析和考核，并如实反映基金收支状况;严格遵守财经纪律，加强监督和检查，确保基金安全。 印制。第五十四条本市农村养老保险基金的管理，参照本办法执行。第五十五条按照国家规定建立的公务员医疗补助资金、大额医疗费救助基金、实行集中统筹管理的 ...
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。（2）市政府表彰的劳动模范、先进工作者，女性比例应当占25%以上。（3）公务员中的妇女比例逐步提高。（4）县（市）区党委、政府领导班子各至少配备1 。（7）推动妇女广泛参与基层民主管理。贯彻执行《村民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举办法》，加强对村（居）民委员会选举工作的指导，严格程序，确保村 ...
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