承包。技术承包或集团承包应当坚持双方自愿，合理奖赔的原则，签订合同、明确责、权、利。第二十四条农业技术推广机构应联系经济效益计算报酬，实行按劳分配、多劳多得。第五章服务性经营第二十五条农业技术推广机构、农业科研单位、有关学校以及科技人员，以技术转让、技术服务和技术承包等形式提供农业 ...
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县级以上人民政府农业、林业、水利、畜牧、渔业、农机等行政部门（以下统称农业技术推广行政部门）在同级人民政府领导下，按照各自的职责，负责本行政区域内有关的农业 农业技术的，可以实行有偿服务。当事人各方应当依法签订合同，约定各自的权利义务。第五章农业技术推广经费。第二十四条各级人民政府在财政预算内应当保障 ...
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职能的履行。农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系，农村土地承包合同管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能列入县乡政府职责， 改革实施方案。联席会议办公室设在省农委。 各县（市）政府要按照省级农业技术推广体系改革组织管理体系，成立以政府主要领导为召集人、有关部门参加的农业技术 ...
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）局、人事局、劳动和社会保障局、财政局、水利局、林业局： 为确保全省基层农技推广体系和种子管理体制改革工作顺利进行，妥善分流和安置富余人员，维护社会稳定，根据 再就业，不能简单地推向社会。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家 ...
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竞聘上岗。基层农业技术推广机构实行人员聘用制管理，三年一聘，国家和省对聘期另有规定的从其规定。逐步建立起由固定用人向合同用人转变、由身份管理 （九）改革收入分配制度。要按照“效率优先、兼顾公平”的原则，推进基层农业技术推广机构收入分配制度改革，建立健全激励机制，进一步激发单位内部活力。要建立有利于加快 ...
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，逐步加大基础设施、工作场所建设和设备设施配备等方面的投入，改善公益性农业技术推广机构的工作条件，提高服务现代农业的技术装备水平。省级财政在整合现有农业投入资金 政策、资金和税收等方面给予优惠和扶持。凡与原农业技术推广机构建立劳动关系的，单位要依法做好合同的变更、解除和终止等工作，依照国家和省里的有关 ...
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兽医机构按照国务院、省政府兽医管理体制改革要求合理设置。农村经营管理系统不再列入基层农技推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能 上岗。基层农业技术推广机构实行人员聘用制管理，3年一聘，国家和省对聘期另有规定的从其规定。逐步建立起由固定用人向合同用人转变、由身份 ...
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聘上岗。基层农业技术推广机构实行人员聘用制管理，3年一聘，国家、省对聘期另有规定的从其规定。逐步建立起由固定用人向合同用人转变、由身份 ，实行市场化运作。鼓励其他经济实体依法进入农业技术服务行业和领域，参与经营性农业技术推广服务实体的基础设施投资、建设和运营。积极探索公益性农业技术服务的多种实现形式， ...
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(四)国家、农业企业和农村集体经济组织给以扶持；(五)实行有关科研单位、学校、推广机构、村级农业服务组织与群众性科技组织、农村专业协会、科技人员、农业劳动者 保护。进行农业技术转让、技术服务和技术承包，当事人双方应当签订合同。第二十三条农业技术推广机构根据国家规定开展有偿服务，工商、财政、银行、物价、 ...
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实施和农业新技术的试验、示范工作。(三)负责搜集、传递农业科学技术信息，总结推广增产经验。(四)指导农民建立各种农业技术服务、合作组织，健全农业技术服务体系。 、农业院校和农业技术人员，可以开展多种形式的技术承包，加速农业技术的推广。农业技术承包应依法签订合同，明确双方的权利和义务。第三十条 农业技术 ...
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