，应报府核办；学校教师于寒暑假期间因公申请出国案件，得授权由学校核办。 (三)个人事由申请出国案件，均依「公务人员请假规则」之规定程序办理，并应叙明前往 期间在一年以内。如报经本府同意得延长一年。 不合前项规定出国进修者，应自动辞职或由原服务机关依规定议处，如构成免职或解聘情事者，应依相关规定办理。 ...
//www.110.com/fagui/law_18182.html-了解详情
的办法解决。对落实单位确有困难的，由引进人才单位和市人事、劳动部门协助解决；属教师、医务人员的，由市教育、卫生部门协助解决；对自谋职业的，其人事关系可由 ，被原单位作自动离职或除名处理的，若原单位同意移交档案的，按工作调动的程序办理相关手续，自动离职或除名前的工作时间和来莞后的工作时间合并计算工龄；若 ...
//www.110.com/fagui/law_342243.html-了解详情
的人员，擅自决定收费并将收费据为个人所有的，以侵占行为论处；教育从业人员中具有教师资格但不具备或未受委托从事教育管理职责的人员，擅自决定收费并将收费据为 行为且情节较重的县（市、区），要责成当地教育局长引咎辞职。本人不辞职的，按照组织程序予以免职或降职。4．对教育乱收费问题严重的县(市、区) 实行"戴 ...
//www.110.com/fagui/law_323424.html-了解详情
(试行)》，对不胜任现职的领导干部，按干部管理权限和任免程序，采取交流、改任、降职、待岗、辞职、免职等措施，及时加以调整。对调整下来的干部要 处分。 四、改革用人制度，实行岗位职务聘任制，积极推行全员聘用合同制14、高等学校教师、其他专业技术人员及管理人员均实行岗位职务聘任制；在部分高校管理人员中进行 ...
//www.110.com/fagui/law_280437.html-了解详情
证明，由市出入境管理部门优先办理相关出国手续。第二十条留学人员出国前办理离职、辞职手续的，来莞工作后可由用人单位到市人事局办理复干或重新录(聘 的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市接收大中专毕业生程序》办理；民营企业调进专业技术人员、管理人员，由市人事局委托市人才服务中心 ...
//www.110.com/fagui/law_255840.html-了解详情
证明，由市出入境管理部门优先办理相关出国手续。第二十条留学人员出国前办理离职、辞职手续的，来莞工作后可由用人单位到市人事局办理复干或重新录(聘 的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市接收大中专毕业生程序》办理；民营企业调进专业技术人员、管理人员，由市人事局委托市人才服务中心 ...
//www.110.com/fagui/law_255839.html-了解详情
新老干部正常交替的选拔使用机制。实行党政领导干部职务任期制度，健全党政领导干部辞职制度，加大调整不胜任现职干部的力度，建立和完善干部正常退出机制。以 重引进轻服务的问题。进一步改革引进人才的审批制度，完善居住证制度，简化办理程序和各种相关手续，提高人才引进工作效率。4.规范重要人才流动，加强人才安全 ...
//www.110.com/fagui/law_296628.html-了解详情
调出、调入单位双方的主管单位(区、县、局)办理。第五条 富余人员中的教师，能胜任勤工俭学工作或学校行政工作的，可改任勤工俭学工作或学校行政工作，其 从事本职工作，又获上级教育行政部门批准的，则确认为不宜任本职工作。二、聘任程序：(一)由校长(或园长)公布全校的各个工作岗位，数额，以及每个岗位的主要职责 ...
//www.110.com/fagui/law_281499.html-了解详情
（市）、区人事部门批准。第六条外商投资企业原则上不得招聘在校学生、中小学教师。第七条外商投资企业招聘在职干部发生争议，应与受聘人员所在单位及其主管部门 定期或不定期对外商投资企业董事会中方成员进行全面考核，对不胜任的，可按法定程序予以调整。第十一条外商投资企业的中方高级管理人员，由董事会依法任免；未经 ...
//www.110.com/fagui/law_62281.html-了解详情
，帮助了解社情民意，排查发现矛盾纠纷线索隐患。发展调解志愿者队伍，积极邀请“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)、“五老人员”(老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法干警)、专家学者、专业技术人员、城乡社区工作者、大学生村官等参与矛盾纠纷化解。充分发挥律师、公证员、司法鉴定人、基层法律 ...
//www.110.com/fagui/law_397500.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务