肺炎防治工作精神，积极配合有关部门切实做好非典型肺炎防治工作，保护劳动者合法权益，维护社会稳定，现就当前劳动关系处理工作中的有关问题通知如下：一、各类用人 肺炎为由裁减员工，包括农民工；不得以任何借口解除非典患病员工和疑似非典患病员工的劳动关系。二、用人单位必须按照有关法律法规规定，及时足额支付员工 ...
//www.110.com/fagui/law_75077.html-了解详情
查阅和借用档案，须遵守下列规定：（一）查阅档案应凭盖有党政机关、人民团体、企事业单位公章的介绍信，并派专人到职工档案管理机构查阅室查阅职工档案。（二）职工 十条用人单位设立职工档案管理室的，在职工与用人单位解除（终止或中止）劳动关系后，除因职工出国留学、境外就业、升学、参军、劳教、劳改等原因，原所在 ...
//www.110.com/fagui/law_295949.html-了解详情
社区实现弹性就业有关问题的通知》(京劳社就发[2001]118号)规定，经劳动保障行政部门批准享受社会保险费补助的社区弹性就业人员，以上年本市职工月平均工资 支付：(一)本办法实施后60天内参加基本医疗保险的；(二)与用人单位解除劳动关系后60天内参加基本医疗保险的；(三)失业人员在停止领取失业保险金 ...
//www.110.com/fagui/law_285779.html-了解详情
机构委托的其它事项。享受社会保险补助的社区弹性就业人员，在户口所在街道(镇)劳动保障部门或者社会保障事务所办理参加基本医疗保险手续。第五条存档人员参加基本 支付：(一)本办法实施后60天内参加基本医疗保险的；(二)与用人单位解除劳动关系后60天内参加基本医疗保险的；(三)失业人员在停止领取失业保险金 ...
//www.110.com/fagui/law_284044.html-了解详情
企业招用城镇失业人员的，应从招用之日起订立劳动合同，并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发(1997)151 企业办理调入手续并接转本人档案和社会保险关系。出租汽车企业今后再招用其他单位的富余人员，须待该职工与原单位解除劳动合同后，方可录用。 五、出租汽车 ...
//www.110.com/fagui/law_282175.html-了解详情
责令限期改正；（四）伪造、涂改培训证书或者职业资格证书就业的，责令用人单位解除劳动关系，并可以处以五十元以上二百元以下的罚款；（五）用人 行政处罚决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十一条劳动和社会保障行政部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_286418.html-了解详情
，取消其培训机构资格；(五)伪造、涂改培训证书或者职业资格证书就业的，责令用人单位解除劳动关系，并可以处以五十元以上二百元以下的罚款；(六) 行政处罚决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十一条劳动和社会保障行政部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分；构成 ...
//www.110.com/fagui/law_190420.html-了解详情
劳动合同方式上反映的问题，经商全国总工会同意，提出如下意见。《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动 劳动合同。已经与企业签订了劳动合同的工会主席，双方应继续履行劳动合同，不经本单位工会委员会和上级工会同意，企业不得解除劳动合同。一九九六年四月十二日...
//www.110.com/fagui/law_25216.html-了解详情
全力支持地震灾区抗震救灾工作。二、组织开展多种形式的慰问安抚工作。迅速组织各级劳动保障部门和基层平台工作人员，深入吸纳灾区在皖务工人员比较集中的企业，及时 保待遇。八、妥善处理好抗震救灾期间灾区在皖务工人员与用人单位的劳动关系。对在岗人员，不得随意解除劳动合同，确保其就业岗位的稳定性；对需要返乡人员， ...
//www.110.com/fagui/law_315305.html-了解详情
用人单位)及其职工的生育保险均适用《黔西南州职工生育保险暂行办法》。第三条用人单位到社保经办机构申请办理生育保险参保登记、变更登记、注销登记时，应提供相关 死亡、辞职、除名、入学、入伍、出国定居、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的，单位应及时到缴费的社会保险经办机构，为职工办理停保或终止参保手续。 ...
//www.110.com/fagui/law_306707.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务