报酬，但又无法建立或暂无条件建立稳定劳动关系的一种就业形式。下岗职工或失业人员组织起来从事非正规就业的社会劳动组织，称为非正规就业服务组织。2、非正规 、社区居委会等社区组织建设、社区治安、物业管理、市容维护、交通协管、离退休人员社会化管理、设施环境等公共项目以及小区绿化、卫生保洁、商品递送等公益性 ...
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劳动保障事务部门和社区保障服务组织要做好下岗失业人员和离退休人员的劳动保障服务工作。乡镇劳动保障事务所负责农村富余劳动力管理工作，为其转移提供相应的服务。( 失业保险。符合条件的，纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措的资金保障 ...
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基木生活费。２、用人单位在享受减免税和社会保险补贴及岗位补贴期间，提前与下岗失业人员解除劳动关系的，税务部门按规定调整用人单位己享受的减免税优惠政策；劳动 中央、省属企业关闭破产，由地方和中央、省有关单位组成联合工作班子，负责协调离退休人员管理、职工安置等工作。（十七）省、市两级建立城镇劳动力抽样调查 ...
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；省属企业所属改制分流企业“三类资产”认定由省财政厅出具证明，主辅分离等认定由省经贸委出具证明，规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险的情况， ，由原母体企业成立相应机构进行管理，有关方面要积极创造条件移交社区管理。离退休人员医药费、管理费和其他费用，应按有关规定预留。（八）改制分流企业 ...
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工会介绍信、办理人员身份证明。工伤职工或者亲属不能提交指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明、工伤职工与单位存在劳动关系的证明和工伤认定必须的 诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的；(二)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；(三)属于《条例》第六十三条规定 ...
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工伤保险经办机构。第二十六条市政府或市工伤伤残鉴定委员会负责对因工伤亡认定的复议工作。申请鉴定的单位或者个人对同级政府人事部门工伤伤残鉴定委员会的鉴定 的本人基本工资和保留津补贴。2．工伤人员本人提出与用人单位解除或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排 ...
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职工与企业法定代表人签订。法定代表人也可以委托代理人与职工签订劳动合同。第七条劳动合同期限由劳动关系双方根据生产、工作需要和个人实际情况协商确定。三 办理。第二十七条股份制、外商投资企业、私营企业和个体工商户都应参加职工离退休费用社会保险统筹，并按参加社会保险的程度享受社会保险待遇。第二十八条实行企业 ...
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；按分工制订本市公民境外就业和制订境外人员在京就业工作政策；负责政策性安置和调配工作。(四)制订协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立 机构和职业技能鉴定机构的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导 ...
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职工权益的现象还将长期存在，管理措施缺乏刚性、直接约束力不强，都会给劳动关系问题的处理带来很大困难。由于市场竞争不充分和经济发展不平衡以及再 在内的劳动保障事务公共服务平台建设。逐步提高社会保障支出占地区生产总值的比例，重点落实财政对养老金收支缺口以及做实个人账户的补助资金，探索建立离退休人员医疗保障 ...
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职工与企业法定代表人签订。法定代表人也可以委托代理人与职工签订劳动合同。第七条劳动合同期限由劳动关系双方根据生产、工作需要和个人实际情况协商确定。三 办理。第二十七条股份制、外商投资企业、私营企业和个体工商户都应参加职工离退休费用社会保险统筹，并按参加社会保险的程度享受社会保险待遇。第二十八条实行企业 ...
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