但下列情形除外牶(一)因用人单位作出解除劳动关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；(二)用人单位的营业执照、内部规章制度、工资账册、考勤记录等证据，由用人单位提供；(三)法律、法规、规章规定由用人单位负举证责任的其他情形。第二十 ...
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事务。2.3 收集学员及用人单位的意见和反馈，改善培训服务的质量。2.4 定期将学员名单、培训考勤记录上报到项目办公室。2.5 每月利用统一邮箱上报项目进展情况，主要上报本月工作概况以及下月工作安排。3、专职辅导教师3.1 负责培训站教学的组织实施。3.2 负责解答学员与 ...
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，办理住宿等相关手续。第十二条 采用集中管理模式的集中办公人员实行考勤管理制度，采用分散管理模式的可参照执行。（一）各项目组应对本组集中 文件 3.1 设计开发文件 3.1.1 需求分析文件 3.1.1.1 需求调研计划、记录、需求分析、需求规格说明书 30年3.1.1.2 需求评审 30年3.1.2 ...
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考勤表交综合组汇总。综合组定期或不定期对考勤情况进行抽查，并把汇总结果按月上报工程办和总局人事部门。(二)集中办公人员出差、请假、休假应 阶段文件3.1 设计开发文件3.1.1 需求分析文件3.1.1.1 需求调研计划、记录、需求分析、需求规格说明书 30年3.1.1.2 需求评审 30年3.1.2 ...
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内容齐全。 6 分 依据： 学校招生选材管理制度及相关资料。 学校每年跟踪测试记录资料。 运动员技术档案。 以排球教学训练大纲为依据，学校有较完善的招生 层次的竞赛活动。 8 分 依据： 检查所有制度、教练员档案、学生进退队记录、考勤、参赛、输送等管理资料。 教练员培训资料记载。 参加比赛秩序册、成绩 ...
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－－－１｜责任死亡、｜１．分公司安全生产月报表｜｜重伤事故｜２．分公司安全例会记录｜｜｜３．分公司各项指标升级考核表｜｜｜４．总公司ＣＴ统３０表｜－－－｜－ ｜｜｜４．社会性服务机构人员明细表｜｜｜５．计划外用工统计表｜｜｜６．二级单位考勤报表｜｜｜７．施工产值计算依据资料等｜－－｜－－－－－－－｜－ ...
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指标，会同财会部门做好成本计划及其与各项计划之间的综合平衡，统一制订全厂的原始记录。并负责生产指挥调度，以及工艺过程的材料消耗和产成品、半成品的统计、计量 执行情况的检查和分析，改善劳动组织，挖掘劳动潜力，提高劳动生产率，作好考勤考绩的记录。（二）工资基金的管理，主要是严格控制加班加点工资和计划外雇用 ...
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生活会：以科室或小组为单位，每月一次，交换意见，开展批评与自我批评。四、考勤制度1．设立考勤登记本，实行每天出勤登记，每月一次汇总统计。2．考勤登记包括 ，并须注明采样时间、保存条件和检验时间。4．检验要遵守操作规程，做好原始记录，认真核对检验结果，及时填发检验报告单。检验结果与要求的检验目的不一致时 ...
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。申报鉴定、考场记录表、学员签到表、学员成绩名册、职业资格证书(含专项职业能力、计算机信息高新技术证书，下同)复印件等材料真实完整。 (8)考勤登记完整真实。建立 的扣1分，本项扣完为止。 注：1.评估督查内容中的考试鉴定、考勤登记等材料出现虚假情况的视为评估督查不及格。 2.实施效果评估学员电话回访 ...
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好地贯彻落实省政府相关要求及刘向东局长的批示精神，现就局机关及楼内直属单位班子成员考勤事宜重申如下：1、局机关、楼内直属单位班子成员继续执行指纹考勤制度，时间 负总责，对不履行请销假手续、不坚持考勤的人员，除点名批评外，责成所在单位的负责人向局领导说明原因；并纳入年终考核记录。 二00七年十二月四日 ...
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