以上劳动行政部门鉴定为五至十级的，其补偿标准按《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干问题的意见》（湘劳社政字〔2004〕20号）第五个问题 养老保险手续，按现行政策规定，按时足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，按规定计发养老金。在重组企业再就业的，由重组企业办理接续养老保险手续，按月缴纳养老 ...
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，充分发挥失业保险制度保障失业人员基本生活和促进再就业的功能。工伤保险。进一步完善工伤保险政策标准体系，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，基本解决历史 基金。妥善解决困难群体医疗保障费用来源问题，将困难企业职工、关闭破产企业退休人员、城镇居民中的困难家庭纳入医疗保障体系。4.积极稳妥地探索社保基金 ...
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代发生活费，代缴养老保险费、医疗保险费，待其达到法定退休年龄时办理退休手续。代理服务费按有关规定标准从再就业资金中支付。基本生活费、基本养老保险费、基本 移交后期居住地的社区管理，未建立社区的，可委托劳动保障事务代理机构管理。工伤保险基金支付不足的，依次从破产财产变现、从处置破产企业国有拨付土地使用权 ...
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，原则上不得与职工解除劳动关系。9．对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、且实现再就业有困难的大龄下岗职工，有条件的企业可采取企业 保障外，还可用于支付并轨补偿金、促进再就业、补充失业保险基金和城市居民最低生活保障资金。(四)积极推进城镇职工医疗、工伤保险制度改革1．认真贯彻落实((国务院关于建立 ...
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5442万人。2005年，社会保险基金收入6968亿元，支出5401亿元。企业退休人员社会化管理服务取得积极进展。企业年金制度开始实行。在东北三省开展了 试点，进一步发挥失业保险制度促进再就业功能。研究灵活就业人员的失业保险问题，做出相应的制度安排。工伤保险。进一步完善工伤保险政策和标准体系，继续推进 ...
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安置资产有缺口需要办理挂帐的企业，预留的医疗保险费和欠缴的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费及内退人员预留的内退生活费、养老保险费、“4050”人员 于支付社区公共设施设备的维修及活动器材的更新以及用于退休人员、下岗失业人员开展活动和再就业培训及帮扶孤寡、残疾、重病等特困弱势群体的费用。（ ...
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、工伤、生育五保合一，征缴基数统一、征缴方式统一、征缴管理统一的单位申报、社保经办机构审核、地税部门征收的社会保险基金筹措机制，初步实现了退休人员 市场，总建筑面积2.78万平方米。2008年上半年竣工投入使用。 重点安排就业再就业和农村劳动力培训资金、养老金缺口补助、个人帐户做实启动资金、社会保险 ...
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得到按时足额发放。企业离退休人员养老金从月人均631元提高到785元。企业退休人员社会化管理服务工作取得新进展，社会化率达到98%，社区管理率达到75%。4 关闭破产企业职工和就业困难人员实现再就业；加强高技能人才培养工作，提高劳动者素质；为参保的劳动者提供包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险在内 ...
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培训社会化、市场化步伐加快，民办职业培训迅速发展。高技能人才培养力度加大，再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训扎实推进。职业资格证书制度进一步完善。 事业单位退休人员养老金水平差距较大，矛盾日益突出。医疗保障体系需要进一步健全，城镇居民医疗保障缺乏制度安排。失业保险基金面临较大支付压力，工伤保险扩 ...
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培训社会化、市场化步伐加快，民办职业培训迅速发展。高技能人才培养力度加大，再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训扎实推进。职业资格证书制度进一步完善。 事业单位退休人员养老金水平差距较大，矛盾日益突出。医疗保障体系需要进一步健全，城镇居民医疗保障缺乏制度安排。失业保险基金面临较大支付压力，工伤保险扩 ...
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