有知名度的高级专家,其配偶原在机关、事业单位工作的,可在本市对口安置。到我市工作的硕士及50周岁以下副高职称以上人员,准予其本人和配偶、子女及父母等 、强化各类人才的继续教育。认真组织实施国家、省关于专业技术人员继续教育的暂行规定。按照政府调控、行业指导、单位自主、个人自觉的原则,突出企业和技术人员在 ...
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的,由所在地的县级人民政府审核,报省辖市、自治州人民政府或地区行政公署批准。社队企业、事业单位申请建设用地,必须送交县级以上业务主管机关批准的建设项目文件和占地平面图; 的行为,情节严重,构成犯罪的。第四十六条对于违反本条例的国家工作人员,按照干部、职工的管理权限,根据情节,给予批评教育,或者分别给予 ...
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手续。各级银行一律凭技术合同登记证明,按有关规定承办技术合同项目的科技信贷和费用结算业务。政府部门及工作人员不得直接从事技术市场经营活动;各类社团组织可 改善科研条件,加强重点科研基地的建设。具体做法按《江苏省科研事业费拨款管理暂行办法》和实施细则办理。 七、积极改革科研机构内部领导体制,逐步实行所长 ...
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人才的开发培训、扶持经费,由市、区人民政府安排解决。第二十三条 企业、事业单位必须积极承担由市、区复员退伍军人安置办公室轮流分配的伤残退伍军人的安置任务。 三十二条 对拒绝接收退伍军人安置任务的单位,按照国家和福建省的有关规定处理。第十三条 兵役机关、民政部门的工作人员在履行职责时,以权谋私、拘私舞弊 ...
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驻外办事处的实际情况共同商定。第二十二条 驻外办事处工作人员的工资、奖金和补贴等福利待遇,原则上按区内有关规定执行,亦可参照驻地实际情况确定。第二十三条 驻外 制度,建立一支讲文明、守纪律的职工队伍。第九章 奖惩第三十条 对在驻外工作中做出突出成绩的单位和个人,结合年终评比,给予表彰和奖励。第三十一条 ...
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、学校、企业、事业单位、个体工商户和居民户,集贸市场主办单位,施工建设单位 ,公交站点(停车场)的所属单位, 均为“门前三包”责任单位,实行本办法规定的“门前三包”责任制 七条城建、公安、工商、规划、市容环卫、园林等管理部门工作人员不履行监督职责的,由其所在单位或上级主管机关追究责任。第十八条本办法由 ...
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:本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120月。4、实行产权制度改革的公立医疗机构,在改制后可按照有关规定为1999年1月1日(含1 ,对聘用人员进行科学考核,考核结果作为续聘、晋级、分配、奖惩和解聘的主要依据。5、建立健全解聘辞聘制度。公立医疗机构可以按照国家有关事业单位实行 ...
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所监管企业的经营业绩;研究提出重大决策责任追究的竟见和措施;根据国家规定对所监管企业工资分配的总体水平进行调控,研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度 工作。(十)纪检委(监察室)负责委机关、所属事业单位及所监管企业的纪检、监察工作。 四、人员编制和领导职数核定市国有资产监督管理委员会机关编制34名。其中 ...
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企业、外商独资企业)及其中方职工、国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员。(三)失业保险费的征缴范围:凡在我区 缴纳社会保险费,对以实物抵缴基本养老、失业保险费的财产物资,按照有关规定,由地方税务机关委托中介机构拍卖。拍卖所得款扣除必要成本费用后实际金额 ...
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。基本养老保险扩面的重点是非公有制企业和已参保单位中的未参保人员、灵活就业人员。失业保险扩面的重点是事业单位、私营和外资企业及其职工。医疗保险扩面的 月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%核定缴费工资基数。机关事业单位养老保险缴费工资基数仍按现行有关规定核定。3、按月申报社会保险费。缴费单位 ...
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