二)人事处按照干部管理权限，负责考察管理本系统干部；管理本系统机构编制、人事、劳动工资、出国人员政审及局机关离退休人员服务工作；组织实施本系统教育培训； 检定人员；组织计量仲裁检定，指导和监督管理全省计量中介组织，指导省计量测试学会工作。(九)认证评审处贯彻执行有关计量、质量认证的法律、法规；依法管理 ...
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，明确审批期限，提高审批效率，增加审批行为的透明度。 三、除国家法律、法规规定以外，今后各部门原则上不再增设新的审批(审核、核准)事项，确需 安装(维修)安全资格认可证16．特种作业人员安全技术培训单位资格审查17．特种劳动防护用品定点经营、生产资格认可18．生产性建设(工程)项目初步设计与竣工验收、 ...
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(27)浙江省国家安全厅(30)浙江省民政厅(31)浙江省司法厅(34)浙江省财政厅(35)浙江省人事厅(37)浙江省机构编制委员会办公室(39)浙江省劳动和社会保障厅(39)浙江省国土资源厅(41)浙江省测绘局(45)浙江省建设厅(45)浙江省交通厅(48)浙江省信息产业厅(54)浙江省水利厅( ...
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机构之间发生协议内争议，可由双方协商解决，也可提请劳动保障部门协调解决。确实难以协调解决的，可向有关仲裁机构提出申诉或通过司法途径解决。第二十一条定点 本办法自2004年6月1日起施行。原杭州市劳动局、杭州市卫生局《关于印发的通知》(杭劳医[2001]068号)同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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根据《国务院关于改革建筑业和基本建设管理体制若干问题的暂行规定》和湖北省建设厅、湖北省工商局颁发的《湖北省建筑市场管理实施办法》，结合我市实际，制定本办法。关联法规： 元。第十一章安全、文明施工管理第五十六条市、县(市)建筑行业劳动安全监察机构对工程建设进行安全生产管理和监督。第五十七条施工现场的各种 ...
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处理人事争议仲裁案件，切实维护用人单位和职工双方的合法权益。4、建立完善事业单位人事制度改革配套办法。根据国家和省相继出台的事业单位人员聘用制等相关法规和 县区要根据各自实际，制定具体的改革意见，并精心组织实施。编制、财政、劳动和社会保障以及试点单位主管部门要协同配合，形成合力，共同把这项改革工作推向 ...
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保障行政主管部门112劳动仲裁员资格认定行政法规：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第14、40条部门文件：《劳动争议仲裁委员会组织规则》劳部发 《中华人民共和国自然保护区条例》国务院令第167号第31条国务院文件：《国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定》国发[2004]16号第19、27 ...
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时按有关规定一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算，即工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 三十五)改制企业与职工因经济补偿、生活费、社会保险、安置等问题发生争议，协商不成的可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。(三十六)本意见由市经贸委商市劳动 ...
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以下简称《条例》)、《湖北省工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》)及《宜昌市工伤 细则》(以下简称《细则》)的规定，结合城区实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 本办法适用于本市城区( ...
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、审定、许可、特许、核准、登记、审核、审查等。 二、依据法律、法规和规章设立的行政审批事项，经国务院及其部委和省政府及省政府“三定方案”同意设立的 系统人民警察一级警司以下警衔授予、晋升、取消的批准保留的核准事项(4项)1、仲裁委员会设立登记、注销登记2、面向社会服务的司法鉴定机构的设立登记、变更登记 ...
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