示范文本，明确经营者与挂靠车主的权利义务，理顺相关法律关系。3．规范企业劳动关系。推广使用行业劳动合同示范文本，规范企业用工行为。符合规定的运输企业 有关企业和协会等组成的集装箱运输工作联席会议制度，定期召开会议，及时研究和解决存在的问题。本意见自印发之日起开始实施。 深圳市人民政府二○○八年六月四日...
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母公司能够控制的全部子企业均应当纳入合并范围。因此，企业应当按照产权或财务隶属关系自上而下分级组织做好子企业户数清理核实工作，对下属企业（单位）的户数、管理 确认条件的辞退补偿 按照新会计准则，在200X年1月1日，XX公司存在解除与职工劳动关系的计划并符合预计负债确认条件，应确认因解除与职工的劳动 ...
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董事会、监事会中的职工代表候选人；(八)组织开展维护职工合法权益和促进本单位劳动关系和谐的其他有关工作。第二十六条 国有企业及其控股企业职代会行使下列职权 评议董事、监事等企业中层以上管理人员，提出意见和建议；(四)审议企业执行劳动法律、法规、规章情况的报告；(五)依法选举、罢免董事会、监事会中的职工 ...
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或者外省市农业户口，并与本市城镇用人单位形成劳动关系的人员。用人单位与农民工之间存在劳动关系争议的，由劳动争议仲裁委员会确认。本市行政区域内所有城镇用人单位 办理参加医疗保险手续或没有按时足额缴费的，农民工可按规定向用人单位所在地劳动保障监察机构举报；农民工因未参保或欠缴医疗保险费而发生的医疗费由用人 ...
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社会主义和谐社会的高度，坚持以人为本，认真贯彻落实党的十七大关于“规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益”的精神，切实提高 引发的突发性和群体性事件，保证执法检查工作顺利开展；工会组织要对贯彻实施劳动保障法律法规情况进行监督，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关 ...
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、财政部令第3号)执行。转让的国有企业国有产权权属应当清晰，权属关系不明确或者存在权属纠纷的不得转让。(一)产权转让方案的确定。企业国有产权转让应当做好 改制的理解和支持。(三)实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。职工安置方案主要内容包括: ...
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现状，从分析影响工业经济效益的主要因素和各行业增加值率入手，研究我市工业存在的结构性矛盾，提出调整的方向；围绕手机、彩电、计算机、客车、装载机、 引导企业提高工资水平，改善用工条件，提高劳动者福利待遇，促进劳动关系协调稳定发展；引导各方加强劳动技术人员培训，满足产业发展对高素质劳动力的要求；完善劳动力 ...
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检查。各企业工会要在组织学习的同时，对照《条例》的规定开展自查。对存在的问题，要认真对待，及时纠正，属工会自身的问题，企业工会要提出整改措施 实施“当好主力军、推动新跨越、和谐奔小康”十一五职工创新工程，大力开展“创建劳动关系和谐企业”、“创建学习型组织，争当知识型职工”、建设“职工之家”、“双爱双评 ...
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领导人员聘任制度，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪，合理 ，及时掌握工程安全状况，加强对水利工程的安全保卫工作，确保安全运行。要根据工程存在的安全问题，制定出具体抢护预案。当出现危及工程安全的险情时，要及时 ...
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。（十六）劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。用工单位必须按照规定支付加班费，提供与工作岗位相关的福利待遇。（十七 单位派遣劳动者但未与劳务派遣单位签订劳务协议的，视为用工单位与被派遣劳动者存在劳动关系，用工单位应承担由用人单位承担的义务和法律责任。（二十一）用工 ...
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