州级审批权限内的，管委会负责审批项目建议书、可行性研究报告和外商投资企业合同章程，下达有关基建和技改计划，核发批准证书，有关手续由州直有关部门委托 管理人员实行公务员制度。鼓励园区企事业单位在人事、工资制度上创新体制，实行工作绩效挂钩的工资制度。管委会劳动人事部门负责园区内企业单位用工管理和劳资纠纷的 ...
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本着购得进、销得出的原则自行作价，同时允许价格浮动，随行就市。第五、要改革劳动工资制度，要扩大农民入股的比重，农民入股不受限制。基层供销社作为集体所有制的 争取办成一个大型的农副土特产品现货交易、期货合同、食宿俱全的贸易商场。市一商局与财贸建设开发公司签订协议，筹建日用工业品贸易中心。二商局、工商局和 ...
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严格履行经济合同，避免结算资金的相互拖欠，及时办理资金结算，提高资金使用效益。扩大储蓄业务，积极开办住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资转存储蓄 工作，实现全社会生活服务的企业化、社会化经营。 46.实行以市场经济为基础的劳动就业制度，赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的 ...
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，户籍人口新增劳动力预期受教育年限达到14一15年，高等教育毛入学率40%以上，劳动人口继续教育率80%以上，退休人员教育参与率70%以上。至教育公平程度较高 经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长”。教育经费支出要按照事权和财权相统一的原则 ...
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法人营业执照等有关文件，向税务、统计、财政、海关、劳动和其它有关部门办理手续。各方投资者应按合同章程规定的期限出资，经我国会计师事务所或审计师事务所出具验 工业厂房，外商投资企业应依法缴纳土地使用权出让金或场地使用费。外商投资企业通过协议、招标、拍卖方式取得的土地使用权，可依法进行转让、出租、抵押。第 ...
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无利润返还，而短期无法改变现状者，其资金应予收回；凡有偿扶持，到期不履行协议、合同而拒不归还者，应追回资金，收缴部分利润，做到使已办实体和资金真正 ；按责、权、利相结合的原则，把定额、指标与工资、奖金挂钩，建立健全各项科学的经营管理制度。提高劳动生产率，降低消耗，避免浪费，扭亏为盈，增强实体的竞争能力 ...
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签定工作终身制合同，调动其工作积极性和创造性。(十六)实行不同形式的工资制度。允许企业、事业单位对其在岗的专业技术人员和管理人员实行年薪工资制、协议工资制、 市人事局要根据市政府有关部门的职能分工，会同计划、经济、教育、科技、公安、劳动、税务、工商等主管部门，对其涉及本意见的有关内容进一步制定具体政策 ...
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的资产、负债和权益以各单位2004年12月31日的清产核资数据(必要时以补充审计报告数据)为依据。 本次被划转单位共计388家，总资产161.10亿元( ，由划入单位与原主管部门(单位)办理划转手续，并签订《国有资产委托管理协议》。 五、划转工作中的保障措施 (一)资金保障措施 市国资委和划入单位第一 ...
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承包者对合营企业进行经营管理。承包经营只是解决部分合营企业经营管理不善、严重亏损的补充措施。在承包经营期内，由承包者承担经营风险并获取部分合营企业的收益。 企业债务安全线，承包后对合营企业原有人员的安排、劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷 ...
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财政局共同集资发放科学技术优惠贷款。贷款主要用于重大中间试验、新产品试制等项目。对按照合同规定试验、试制成功，实现了经济效益的贷款项目，可在贷款还清后的三年内，由 办法的，可按经乡镇企业局批准的协议中商定的工资额列支。凡采取奖金、提成、分红办法的，以不超过两个月同工种计税工资标准的实际支付额列支。４． ...
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