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水平。同时,配合有关部门,扩大企业员工持股制度试点范围。(三)严格执法,进一步规范企业分配行为。1、加大企业工资总额分配情况执法力度。协同财政、审计等部门, 。对连续三年被评为优秀突出贡献干部予以晋级,对依法行政表现突出者予以适当精神和物质奖励。凡违反办事制度,不在规定时限内办结业务 ...
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所得税后,可转为个人投资。属于实施“工效挂钩”等办法提取数大于应发数形成工资基金结余部分,应当转增资本公积金,不再作为负债管理,也不得转为个人投资。 资产、企业申请破产、改制成立新公司等重大事项处理,由企业主管部门报国资产出资人决定。?(二)实行企业改制内部公示制度。企业职工对企业所有重大事项 ...
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有关主管机关及其工作人员违反本条例,徇私舞弊、弄虚作假,依法追究有关责任人员行政责任;造成损害,应当承担民事责任;情节严重,构成犯罪,依法追究直接责任人员 部分向社会公开募集,其中本公司员工认购股份不得超过公司向社会公开募集股份百分之十。第十六条设立公司,须五个以上发起人,其中至少应有 ...
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公司应当按照法律、法规和特区会计制度有关规定,建立公司财务与会计制度。第一百二十二条 公司应当在每一会计年度制作资产负债表、损益表、财务状况 费用后,按下列顺序清偿:(一)员工工资和社会保险费;(二)税款;(三)公司债务。第一百五十条 公司清偿债务后,清算组应当按公司章程规定将剩余财产分配给股东 ...
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优。各级政府要大力支持条件非公有制企业通过兼并、收购、联合等方式,进一步壮大实力,发展成为主业突出、市场竞争力强公司大集团。鼓励非公有制企业实施 评议制度和非公有制经济企业投诉机制。各级行政机关及其工作人员违反有关规定,乱作为、不作为,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关责令改正;情节严重 ...
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社会保险办法另行规定。除国家和省另规定外,驻珠海经济特区中央、省属企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工 四条 市社保局及其工作人员违反本条例有关规定,下列行为之一,由市政府或者上级主管部门责令其改正,并追缴其非法所得;情节严重,对单位领导人或者直接 ...
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独资公司(集团公司)。第四条 内部监事会按《公司法》规定,由股东代表和员工代表选举产生;外部监事会按《国有企业财产监督管理条例》规定,由监督机构派出。监事会对 向股东大会报告;(四)董事或经理行为违反法律、行政法规或公司章程,损害社会公利益、企业利益、股东利益或职工利益,权要求董事或经理予以纠正; ...
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规定并按规定标准支付工资报酬。关联法规:全国人大法律(1)条第三十条外商投资企业应当建立工会并为其提供必要活动条件。企业员工权依法参加和组织 三十一条外商投资企业员工应当完成劳动任务、执行劳动安全卫生规程、保守企业商业秘密、遵守劳动纪律和职业道德。第三十二条外商投资企业违反法律、法规和本办法 ...
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员工不得体罚、污辱,不得克扣、或无故拖欠员工工资。二、进一步放宽个体业户、私营企业经营范围和经营条件第六条 除国家法律、法规和产业政策明文规定禁止个体 行政责任;给个体业户、私营企业造成损失,要追究其赔偿责任,情节严重依法追究刑事责任。第十七条 建立交费登记卡制度。向个体业户、私营企业发放由省 ...
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)取证产品经国家监督抽查或者省级监督抽查质量不合格;(17)违反《特种设备安全监察条例》和安全技术规范行为或事故隐患;(18)设计单位未经许可从事压力 违约、侵权诉讼被人民法院、仲裁机构判(裁)决败诉,以及严重或恶意拖(逃)欠费、税、贷及员工工资等不良行为信息。第三条 重庆市企业信用体系建设工作 ...
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